解決済み
パン屋のパートを始めた主婦です。 製造の仕事ですが、買い物客に話しかけられ、無視できないし対応しました。わからないことを質問されたので、近くにいた正社員に確認しましたがその人もわからなかったので、その人は逃げちゃいました。お客様は怒ちゃって、ヒリヒリしながら私が接客を続けました。 私の評価が下がりましたが、 私はパン製造のパートなのに! 社員よ、働け!! って思いませんか? 契約外の業務させるな! って思いませんか? 正社員は未経験の人ばかりで、勉強しにきているという人ばかり。 勉強したいなら、学校へいけ! ろくな働きをしてないのに給与もらうな! 好きなことだけやってパートに嫌なこと押し付けんな! って思いませんか? わたし、時給以上の仕事しています。アホらしくなる。
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というか勘違いしているから話しますけどそのお客さんがわからないことを社長にでも聞けばいいと思います。パートだからとかなんかお客したら関係ありません。買い物をしてくれる客は神とかいうつもりはありません。ただ製造しても売り場に出ますよね。お客のことも考えるのも仕事のうちです。それができなきゃ時給以上のすべての仕事できるようになってください。評価なんかすでにダダ下がりだと思うけど。製造でも社会人としての常識持ってください。
なるほど:1
契約書に製造のみと書いてますか? 時給以上か否かは、企業が決めます。
パートでなく正社員で雇ってくれる仕事をすればいい。 でなかったら文句言うな。 でしゃばらずに、頑張り過ぎずに、パートの範疇の仕事をしていればいい。
社員が分からないのは勿論駄目です。その場合上司の方にきちんと話した方が良いと思います。 それで、改善されない場合は他の方法を考えないとですが・・・ でも自分の仕事ではない、と言わずに覚えておくと便利だと思います。 お客様を怒らせるのは一番良くないことです。
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