解決済み
求職、離職中の30歳、未婚、女性です。アドバイスをお願いします。 未経験で経理職に転向しようと考えています。 昨年の12月いっぱいで退職し、現在は求職中です。 現在は都内に住んでいるのですが、未経験ではなかなか正社員の経理職にありつくことができず。 地元の中小企業に応募したところ、未経験でも内定をいただくことができました。 企業全体で100名以上 いくつか事業所をもち、 賞与あり。含み残業なし。残業代支給。 (年収は300万未満ですが) 皆勤手当 就業手当 車両手当 昇給あり 退職金(勤続3年以上) 仕事内容も日々の業務から 決算 固定資産 手形管理など 幅広く?業務に携われることができます。 ただ、年間休日が105日です。 日祝お休みですが、奇数の土曜日はフル出勤、手当なし、振替休日なし。 といったところが、とても引っかかります。 また女性が多いです。 上司と、一緒に経理をする人以外は全て女性のようです。 30歳未経験、これまで事務職としては非正規雇用。福祉では正規職員でした。 資格は秘書検定、簿記3級、英検、漢検、程度しかもっていません。 このような経歴で我儘も言っていられません。 ただ、都内から地元へのUターン、都内には2年お付き合いをしている方がいる。 という状況でとても悩んでいます。 内定承諾期間は、今週いっぱいです。 アドバイスを頂きたく投稿いたしました。 よろしくお願いいたします。
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将来をどう考えているかによると思いますよ。 その上で優先順位をつけたら答えは出るかと。 内定を貰っている会社についてですが、 30歳の未経験で入れる会社としてはなかなか良いと思います。(あくまでも、経営状態や社長の経営手腕等は全く考えず、経理職の事だけ考えるならばですが。) 大きい会社にいけば、業務が細分化され、スキルアップに繋がらない事を淡々とやる羽目になります。 それが楽で良いという考えなら、この会社は向いていないかと思いますが、 経理職としてスキルを磨いていきたいと考えるならば、給与と休日日数を踏まえてもプラスと思いますよ。 業務範囲もそこそこ経験出来そうだし、 社員数や事業所数などの規模感も丁度良いかと思います。(これが多くても少なくても、スキルアップが難しくなる) でも、休日日数や女性の事を気にされてる時点で覚悟が無いといいますか・・・とりあえず就職出来れば良いと思っているのかなと。 結局すぐ辞めることになるのではと思います。 都内で他の会社を探しつつ、結婚を目指したら良いのでは??
今回の就職が何を目的としているのかになりますが、経理の経験を積みたいのが目的なら、大企業よりも中小企業の経理の方が幅広く携わりますし、一連の流れも見えやすく、かなり勉強になります。 ここで経験を積んで、ステップアップを目指すのもひとつの方法ですし、経理は月末月初が繁忙で、月中は比較的ゆっくりしている会社も多いのて、経理をしている知人はそういう時に年休を取得しています。 経理の経験を積むことが目的なら、良い機会かもしれません。
地元がどの程度遠いのかにもよりますが、適齢期で彼氏さんもいらっしゃる女性がどうして地元にUターン? 待遇的には地方ならそんなものだとは思いますが、正直、そんなに魅力的な処遇では無いし、そんなにキャリアに繋がるとは思えない。そんなに経理職って魅力なの?って思いました。 私が、親なら戻って来るのは嬉しいけど、ちょっとこのまま彼氏と別れて、嫁に行かずずっと家にいるんじゃないかと不安になると思う。すみません。
他人である第三者が言えるとしたら、身の程を弁えましょう。でしょうか。
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