「無視」はいじめだということが認識できない人がいるのはなぜですか？ 理由はどうあれ、好き嫌いがあるのは仕方ないけど、職…

Question

「無視」はいじめだということが認識できない人がいるのはなぜですか？
理由はどうあれ、好き嫌いがあるのは仕方ないけど、職場であいさつもしない人がいるのはなぜでしょうか？この職場で働いて３年半ですが、入って半年後ぐらいからある人に無視されています。
ある時から突然です。最初は無視されているということに気づかず、体調が悪いのだと思っていました。仕事上、必要なことや、ダメ出しは言ってきます。私が他の人に何かを聞いていると、私に向かってではなく、でも私あてに遠回しにダメ出ししてきます。ほんと、嫌み。
成人している子どもがいて、孫がいてもおかしくない年齢の人がこれです。本当に情けない。これで子どもがまともに育つわけがない。顔は年齢以上に老けて見えても、気持ちは大人げないのです。

「無視」をされることにより、傷つく気持ちは理解できないものなのでしょうか。
恨まれることはしていないのに、挨拶すらしたくない気持ちがどうしてもどうしても理解できない。これで嫌われている人ならともかく、見ているとどうも、無視するような人間ほど、八方美人な人が多い気がする。

これだから人と親しくするのは怖くなる。来るものは拒まないけど、自分から親しく歩み寄るのは、いつか傷つくリスクがあるから。

「無視」は精神的ないじめであり、自分さえよければいいという勝手な行為だということを認識してほしいです。

Answer 1

トピ主様の疑問を解決するための一つの情報として、ぜひ知ってほしいと思ったことがあるので、回答させて頂きました！

まず、ネットで「モラハラ加害者の特徴、または心理」「モラハラ加害者と被害者の共通点」というものを調べてみて欲しいです。

なぜモラハラについて調べるのかというと、現代ではいじめ(無視や誹謗中傷)が過激なものはモラハラとして訴えられますよね？

軽度な無視や陰口の延長線上にあるものだと思うんです。

私も現在、職場で特定の人達に無視されています。それだけではなく陰口をたたかれたり、あることないこと悪評を広められています。

トピ主様と同じように、ある時から突然。

私は小心者で、人の顔色が気になってしまうので、いつもびくびくして気になってしまい、仕事に集中出来ないことも度々。
毎日出勤するのが嫌でたまりません。

そんないじめ染みたことを行う人達にはだいたい、発信者となるリーダーがいますよね。
私の職場にいる人でリーダーが誰だか私はわかっているので、その人をじっくり観察して、分析してみた事があるんです。

ネットで書いてあるモラハラ加害者の心理状態であると仮定して、その人の言動を分析しました。
おおよそ９割ほど、その人の行動をモラハラ加害者の心理や特徴で理由付けられました！

私はまるでパズルのピースが合わさるように、その人の行動理由に納得ができ、だからこんな発言をするのだと納得できました。
そしてまた、共通点を知ってみると自分も被害者になる理由があったのだと気づきました。

調べてみたらわかってくることなのですが…
加害者も被害者も心理状態の理由は違えど同じ心理を持っていると知ったのです。

その心理を表に出す表現の違い、なんですね…
そしてまた、私の中の考察ではありますが、加害者が攻撃をするのは、自分に劣等感を持っているが故に自分と似たような人間が腹立たしいし、劣等感があるが故に自分の立場を脅かされ、とって変わる可能性がある人間に不安を感じるから攻撃するんではないか？と思いました。

わたしはそう認識したら、なんだか無視をしてくる相手を憎む気持ちが少し落ち着いて、むしろなんだか同情してしまう気持ちさえ、少なからず芽生えました。

今はあまり怒りも憎しみも悲しみもありません。
それどころか、加害者に自分の過ちを気づかせてあげたい、このままでは加害者の人生すべてが悪行で終わってしまう…などと考えることも少々(笑)

相変わらず無視や陰口はありますが、相手が気づかなければ終わらないし、気づくきっかけがなければ直らないとわかったので、今ではそんなに気にもしてません。

長文な上、駄文になりましたが、
ちょっとした参考になれば幸いです(*^^*)

Answer 2

その通りです。私は三回挨拶して無視されたら挨拶をやめます。仕返しに、挨拶する前に無視する相手の姿を見つけたら、露骨に嫌な顔をして見せたり、すれ違った後に、聞こえよがしに舌打ちすることがあります。案外、効果ありますよ

Answer 3

無視していいんじゃないですかね。
そういう差別意識のある人には何を言っても無駄ですよ。
相手の変化を求めることより、自分の考え方を変えたほういいです。

幸せな人間は他人に優しくできます。
それができないということはそれだけ不平不満な不幸な日々を送っているということです。
挨拶をして無視をすれば、悪くみられるのは相手の方です。
自分で自分の評価を下げているのだから面白い人じゃないですか。
特定の人は差別して、他の人とは平気で平然と過ごせるような人はKYでもあるし、稚拙でもあるし、他人の気持ちが考えられない人です。
一見、他人とは仲良くしているように見えても、相手はちゃんとわかっているもんです。
同じ空間にいれば、会話をしていなくても、なんとなく一人ひとりの特徴ってわかるもんでしょう。
意地悪な人間はいじわるなイメージしかないもんです。
だからあなたは堂々としていましょう。
そんなくだらない人間に心を揺さぶられる筋合いすらないんですよ。
だって癪じゃないですか。
なんでそんな人間のためにストレスをためなきゃならないんですか。
相手は勝手に自分のイメージを悪くしているストイックさを持っているのだから、どんどん自爆させてあげればいいです。
そこで面食らったりショックを受けたような反応をすれば相手の思うつぼ。
みんなの前で挨拶をして、盛大に無視を決めさせましょう。

Answer 4

直接聞いても答えないでしょうから、誰かに聞いてもらえばいいのではないでしょうか？
理由を解決しない限り、問題解決にはならなそうですからね

逆の発想になりますが、無視する側の心理から考えると、相手と話しても仕方ないと思ってるからだと思います
何か原因があるのだと思います、誰かに聞いてもらうのが手っ取り早いです