男性39歳、市役所で介護認定調査員してる。 嘱託職員。8時半から17時15分までの残業無し勤務。 社会保険あるが、ボ…

Question

男性39歳、市役所で介護認定調査員してる。
嘱託職員。8時半から17時15分までの残業無し勤務。
社会保険あるが、ボーナス無し
手取り19万。

近々結婚予定。子供は1〜2人希望している。妻となる女性はパート勤務。

将来のことを考えると、正社員を目指して、転職活動するべきか悩んでる。

なぜ悩んでるかというと、前職で鬱病となり、今の職場は病気に理解があって、人間関係が良い。

転職してまた鬱にならないか心配。

こんな状況ですが、転職活動するべきでしょうか？
それとも、今の職場で頑張るべきでしょうか？

ちなみに手取り19万、ボーナス無しで、結婚生活を送ってくる方おられますか？

女性からしたら、正社員で働ける場所を探してほしいと思いますか？

質問が沢山ありますが、回答もらえたら嬉しいです。

Answer 1

転職して働けなくなるなら、今の仕事続けた方が良いのでは？
もし金銭的に不安なら、軽～いセカンドワークしても良いわけだし(合わなかったり、しんどかったら辞めていいやっていう、軽い気持ちで)。

奥様に頑張って貰って、家庭のことをやってもいいしね。

手取り15万で認定調査員している主婦より

Answer 2

手取り19万。
ボーナスなし。
子供は1〜2人希望している。
妻パート勤務。

かなりギリギリの生活になります。
どちらかに何かあったら生活破綻する恐れあり。

現状の職場が定年まで勤められるなら、あなたは精神の安定のために辞めずに続けましょう。
代わりに妻に正社員になってもらうのがベストですね。