解決済み
医院経営に関して。クリニックで医療事務や看護師が急遽長期離脱しなければならない状態になったとき、 皆さんはどうされてますか? 医療事務がいなければ、請求はできないし、 看護師がいなければ患者さんに満足な医療が提供できないですよね。 今まさにそのような状態になっており非常に困ってます。 即日にでも応援を頼みたい場合が生じたというそうていです。
77閲覧
即日というのは正直難しいと思いますが、派遣会社を利用するという方法があります。 急な退職や休職が出た場合、新たに人を雇おうとしても、ハローワークへの登録だの面接だの合否の対応だのと、とかく手間と時間が掛かります。 人がいなくなって、ただでさえ人が足りないのに、更に負担が増えますし、ストレスも溜まりますよね。 その負担が軽くなるだけでも派遣会社を利用する価値はあると思います。 タイミング次第なところもありますが、早ければ数日から一週間くらいで、人員の補充ができることもあります。 まぁ、ひとつの方法として、ご参考まで。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る