そういうことは仕事始める前の面接等で聞くべきだったね
雇用契約上、月木が休みという契約で双方が合意しているのですから、その内容に反する事になる相談も、双方の合意があれば可能、なければ不可能です。 よって担当者に相談してみて、OKしてくれるかどうか次第、です。 よって無理かどうかは話し合ってみないとわかりません。 普通はここで聞くより先に電話でもした方が、すぐに結果がわかって得策だと思います。
上司にお話しください。 欠勤として処理されるか、出勤日を変更してくれるか、上司にお聞きする問題です。 『3月は元々入ってる予定があり』は、会社に関係ない個人問題です。 元元何て主張したら出て来なくていいと感情論に発展します。 低姿勢で私用が出来ましてとお願いするのが筋道です。
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