福祉・介護の業界で考えます。 就労支援のスキルを秘書検定に求められても経験が無い方は無意味だと思いますよ。 資格は極論すると紙切れです 資格を活かした実務経験が重要だと思います。 福祉・介護の業務に秘書検定は不要です。 それを活かした支援ができる方はスキルとして有りでしょう でも、就労支援には…私は何も感じません 資格マニアなのかな? なんて逆効果にならないように、ご注意ください。 ※専門知識を得る為に秘書検定を受けるのは素敵なことです それを活用して支援すれば素晴らしいです。 資格を否定するものではありません。
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