発達障害者への偏見について、私は障碍者枠で就職の方をしたのですが、差別や偏見がひどかったです。特に若手。

Question

発達障害者への偏見について、私は障碍者枠で就職の方をしたのですが、差別や偏見がひどかったです。特に若手。私の場合、小中高大と普通に人と接してきて何ともなかったのですが、発達障害と診断を受けました。
理由としては物忘れが激しいなどが理由です。
それ以外は普通の脳をしてるのに、小中高大と違い、障碍者枠として入ったおかげでさんざんな差別(陰口やら冷たい態度をとられる)などさんざんな目にあいました。
普通に話せるのに、、、なんでみたいなことが山ほどです。
別に物忘れが激しい以外にこれといって脳は一般の人と変わらないのにお前発達なんだろみたいな上から目線で言われ悔しいです
一般社員からしたら、発達障害＝脳が狂ってるから何しでかすかわからないといったような偏見があるのでしょうか？
障がいを理解してくれない若手社員のせいで体調を崩しました。
本来であれば、然るべき手段で訴えたいぐらいですが確固たる証拠がないので泣き寝入りするしかありません。人事にあの社員を他部署に飛ばせとさんざん言いましたが、聞き入れて頂けず
やはり障害は隠して就職したほうが良いのでしょうか？

Answer 1

障害者なら差別されて当然。差別がないと思ってるのが間違い、甘い。私も発達障害者だが、差別はされて当然だと思っているし腹もたたない。社会とできるだけ接点を持たず、自営業でやっている。差別が嫌なら差別されないようにすべきで、社会から差別がなくなることを考えたり、差別にもの申すのは全く無意味なこと。無意味なことをやるほど暇でも楽でもないはずだ。現実をみよ、歴史上差別がなかった時代はないしこれからもなくならない。人間はそういう生き物。それが嫌で死にたいと思うならそれもよい。

Answer 2

＞人事にあの社員を他部署に飛ばせとさんざん言いました
言い方が不適切だった為、相手にされなかったのだと思います。

Answer 3

職場が悪いですね。
隠して行ったら仕事出来ない理解できないで退職。
隠して行かなかったら次は障がい者のバカアホ。

これどうにもならないじゃないですか

あなたが仕事出来て理解も出来る、困る事がないのであれば隠して行ったらいいと思います。

困る事があるのに隠して行ったらどうなるかわかりますよね？

壊れる前に職場変えるべきです。

Answer 4

録音した後 人事にGO
まぁnormalは差別するために生まれてきたのか？と思うくらい差別しますよね
理由は無知だからです 障害は右利きか左利きかとよく似ています
normalは無個性 がんばり屋 Notnormal（障害者）は出世しやすいが堕落しやすい って感じます どっちが偉いなどはないです（ｂｙ障害者