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求職中のアラフォー母子家庭です 出来れば土日休みたいです、但し休日出勤の対応は大丈夫です。 ある大企業の契約社員の正…

求職中のアラフォー母子家庭です 出来れば土日休みたいです、但し休日出勤の対応は大丈夫です。 ある大企業の契約社員の正社員登用制度ある求人がありました。 但し、四勤2休で休みは今週土日なら、来週日月、翌週は月火、、と。 盆暮れ正月は12日も休みあり、日給だと収入がガクッと減るともいわれました。 しかも、去年も今年もインフルエンザにかかりました。 ふと考えたら、 日給は、働いた日にちしか、収入ありません。 収入と休みがシフトがネックです、 たぶん大企業だから、非正規でも定年までいれそうですが、 退職金なし、ボーナスは年金12万は必ずでると、 でも、 低い収入に、非正規で精神不安定ですよね? どう思いますか? どうにか正社員の求人さがすべき? 11才の息子に、色々わかって物を言ってるわけではないだろうけど、 よく、言われるのが、 お母さん、正社員じゃないとだめ! バイトとかは、貧乏だから! 正社員なって!と。 やはり、正社員ですよね? まあ、土曜日は仕事で構わないです、日休みなら、 や

補足

ちなみに土日休みたいのは、 よく、平日はどこもすいてて良いとか聞きますが、 私は孤独感や、自然とやはり週末前提で会う会話をします、 混んでいても、やはり休みの実感がありますし、 イベントや、コンサートも行きたい、 だいたい土日ですよね。 あと、子供と出かける、出かけるなくとも、土日は仕事休みでいたい、 ↑ こういう感じの自分が、 大企業契約社員の四勤2休みは、 合わないとおもいますか? 今は焦りで良かった!大企業の契約社員(正社員登用あり)日給で盆暮れ正月収入ひくく、風邪引きしたら、 手取り10万きることもあるけど、頑張ろう!で実際できますか? 結局、休みの件やら収入でつづかないですか? あと、日給で、 ある程度の長期入院なんてしたら、 収入はどうなるんでしょうか? それこそ、 日給=勤務日数の収入のみで はっきり言えば、その日暮らしみたいな先の見えない生活なんですか? 今まで、日給なんて仕事もしたことも、非正規の仕事もしたことがなく、 勿論正社員希望です。 ただ、最近は派遣やら、契約社員ばっかですね、

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