職場に子育て世代が多く、何かと言うと子育ての話をしていて、結婚もしてない自分としてはかなり鬱陶しいです。これはマタハラじ…

Question

職場に子育て世代が多く、何かと言うと子育ての話をしていて、結婚もしてない自分としてはかなり鬱陶しいです。これはマタハラじゃないですか？

Answer 1

職場内で、子育ての話をしているだけなら、マタハラには該当しないと思われます。
ただし、独身の女性に対し、「結婚しないの？」や「お子さんはいるの？」とか、
妊娠した女性に対し、「うちは産休・育休はあげられない」や「妊娠したら退職してもらう」とか、本人の合意なく、勝手に異動の辞令を出す・・・など、これらはマタハラにあたります。

子育ての話をされるのが辛いなら、他の話題を振ってみてはいかがですか？
例えば、普段見ているドラマの話など。
ドラマ好きの人がいれば、話が弾むと思いますが。

Answer 2

妊娠した人に対して嫌がらせ、退職の強要をマタハラって言うんじゃないの？言葉の意味を理解することから始めましょうよ。
子育ての話、自分の将来に役に立つかもしれないじゃん。

Answer 3

年齢とか性別が分かりませんが、マタハラと言うので女性なんでしょうか。
職場などでは、女性の話題と言えば、どうしても身近な話題が多くなります。
さらに既婚者が多いと家庭の問題や子育ての話題が多くなります。
私の職場では、昼の休憩時間などでは、自然とですが、結婚組と独身組とに分かれるようになってます。
私も独身の時、結婚組から聞いた子育ての話しなどは、後々大変参考になりました。
この話題、私に関係ないわ、というスタンスは、人生つまらなくするように感じますがどうでしょうか。
また、独身の方に、「マタハラ」と言うのは、相当悪質と思いますが、こんなことあるんでしょうか。

Answer 4

わたしも同じような経験がありました。
しかもいまだに独身です！
そんな時は「美味しいお店知らない？」とか振ってみたりしましたが「やっぱファミレスよね〜」と言われ自爆した経験があります・・・。

マタハラ以前の問題ですね・・・。
すみません。