会社に嘘をつきました。バレる前に正直に言うべきが、バレてから言うか悩んでいます。 小学2年の娘が土曜日から熱を出し…

Question

会社に嘘をつきました。バレる前に正直に言うべきが、バレてから言うか悩んでいます。

小学2年の娘が土曜日から熱を出してしまいました。
インフルエンザの予防接種は受けていますが、念のために土曜日に病院に連れていきインフルエンザの検査をしましたが陰性でした。とりあえず一安心したのですが、今朝になっても娘の熱が下がりませんでした。熱は37.6℃でした。
病院からは、予防接種を受けていてもインフルエンザにかかる可能性もあります。熱を出して１日しか経ってないから陽性反応が出てない可能性もあります。周りでインフルエンザが流行っているので、もし熱が下がらないならば、月曜日にまた来てください。と言われてました。
本来ならば学校を休ませなくてはいけません。
ですが私は土曜日に私用があり仕事を休んでしまいました。だから欠勤するのは申し訳ないと思ってしまい、娘を学校に行かせてしまいました。
そして私が会社についてすぐに、担任の先生から私の携帯に連絡が入ってしまいました。
娘さんが、熱が38℃あるので迎えに来てください。と言われたのですが、もうすでにタイムカードも押してしまってたので、しばらく様子を見て欲しい。とお願いしました。
それと私の会社は仕事中は携帯の使用は禁止なので、何かあったら会社に連絡をしてください。とお願いしました。

仕事が8時から始まったのですが、9時30分にまた携帯に学校から連絡が入りました。隠れて電話を取りましたが、今度は保健の先生からでした。
いつぐらいに迎えに来れますか？と言われたので、担任の先生には会社に連絡をするようにお願いしました。私の会社は携帯に連絡が入っても証拠にならなく早退ができないので、なるべく会社に連絡をしてください。とお願いし電話を切りました。
ですが10時になっても会社に連絡が入らなかったので休憩時間に学校に連絡をしてみました。
担任は外出していなかったので、保健の先生と話をしました。
先生は、会社に連絡をしたいのですが、緊急連絡先は担任しか持っていない。ですがその担任の先生は、他の児童も具合が悪くなり親御さんに連絡をしたのですが、家におばあちゃんがいるとの事で送り届けに行ってるので、帰ってくるまで連絡できません。と言われました。
会社の連絡先を教えてください。と言われましたが、休憩時間が終わってしまいそうだったので、会社に相談してすぐに迎えに行きます。と言い電話を切りました。

そして同僚に早退する事を伝えたのですが、やはり学校から会社に連絡してもらえないと早退できないかもよ。と言われました。
ですが私は仕事を何度も中断して電話に出てしまったので、上司に、何をやってるんだ！と怒られてしまいました。
なので同僚が、俺が学校の先生のふりをして会社に連絡してやるから！と言ってくれました。同僚は、倉庫に行き電話をしてくれましたが、致命的なミスをしました。
携帯電話の番号通知をしたまま会社に連絡をしてしまいました。
会社では従業員みんなの電話番号を登録している訳ではないし、事務員が出たので大丈夫だとは思いますが、バレたらどうしよう？と悩んでしまってます。

バレる前に正直に言うか、バレたら言うか悩んでます。

皆さんならばどうしますか？

Answer 1

黙っていい。

何を遠慮しているのですか？
会社での自分の対面ばかり気にしてますよ。
子供はお母さんしか頼れないのに。

Answer 2

正直に言いなさいよ 結果的にみんなに迷惑かけてるわけじゃん

Answer 3

そんな事、会社側が「嘘か本当か」「電話番号は誰の者か」などまで調査、確認しないと思いますよ。
その場で「怪しい！」と言われたなら別ですが、1日2日たってなにも無いようなら問題無いでしょう。

藪蛇になりそうなので、私なら黙っておきますけどね。あとはあなたの良心の呵責で決めることしょうけど。

Answer 4

バカすぎる。

結論から言えば、ばれるまで放置。

インフルエンザなのに学校に行かせるなんて言語道断。
会社に連絡して「出社しろ」と言われたわけでもないのに
勝手に怒られると、登校させた。

いい？
はっきり言う。

他人様のお子さんにうつさせるつもり？
娘を殺すつもり？
結果を考えれば、出社なんてありえない。

とにかく
嘘に嘘を重ねてここまで来たんだから、
もうこれ以上は嘘は言うな。
この嘘は死ぬまで持って行け。