仕事中に職場で倒れ脳卒中により死亡した場合ですが…

Question

仕事中に職場で倒れ脳卒中により死亡した場合ですが…定年後、会社の行為で時々アルバイトのように呼んでもらっていました。
毎月2万5千円から多いときで7万円くらいの給料があったようです。
年金ももらっていますが、給与については税金も引かれていなかったようですし、所得税などの申請もしていないと思います。
ナイショで働かせてもらっていたような感じです。
このような場合でも労災の申請は出来るものでしょうか？
また労災からどのような支給を受けることが出来るのでしょうか？
家族は好意で働かせてもらってたのでそんなの申請したら会社にも迷惑をかけるしダメだと言います。

Answer 1

労災といっても、脳卒中はどうでしょうね。
たとえば労働状況が過酷であったとか、労働時間が極端に長かったなどの理由があれば認められるかも知れませんが。
労災というのは「仕事のために負った傷病をフォローするための保険」です。
つまり、脳卒中の原因は仕事にあったことを認めてもらわなければならないのです。
ナイショでやれる程度の定年後のアルバイトで収入は多くても月７万。健康な方が仕事によって脳卒中を起こすほどの激務をされていたとは思えません。
申請するだけなら無料ですが必要な書類をそろえるためにもお金はかかりますし、会社によけいな手間をかけさせるだけで、無駄に終わると思いますよ。無駄なことがわかっているだけに、会社でも申請することを嫌がるでしょうしね。
家族の言うことは正しいと思います。