職場体験でやらかしてしまいました‥。中2です。 今日、職場体験がありました。体験先はホームセンターです。 仕事は商品…

Question

職場体験でやらかしてしまいました‥。中2です。
今日、職場体験がありました。体験先はホームセンターです。
仕事は商品出しでした。肥料が入った中くらいの大きさの袋を並べるのですが、いつの間にか袋が破れてしまって中から大量の肥料が出てきて‥
職場の担当の方に謝罪したら「いいよいいよ」と許して頂けたのですが、これってホームセンター側に負担がかかりますよね？本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。
明日も職場体験があるのでトラウマになりそうです。

Answer 1

わざとじゃないんですよね？

職場体験を受け入れる余力がある位の企業でしょうし問題ありません。

これがガキどもの相手をするほど余裕はない、社会貢献？馬鹿いうな。
金くれるのならやらせてやってもいい。

位の考えの企業(いわゆるブラック企業と言われる企業の一例)であれば
その場で怒鳴り散らされていたでしょう。

でも、我々普通の企業の人から言わすと
『従業員ですら起こすようなミス、学生がそんなことしても。。。別に想定の範囲内だし。。。。3回も4回も同じ人が繰り返すのなら、、、、でも怒る事ではなくてその学生にそこの場を担う適性が無かったってだけだろうし。。。。』って程度にしか考えていません。

ちなみに、企業側の考えはこういう風に成り立ちます
一日10時間皿洗いをしなければならないポストがあったとします。
A社：一日10枚位なら割られても影響ない、一日中皿洗いして10枚以下の破損ならOK、それ以上割るようなら別の人と配置を変える

B社：そもそも皿が割れるような業務は人にやらすべきではない、社員教育用に皿洗い1時間やらせる事はある、でも基本は機械にやらせる。そしたら適正もないし、割れたさらの枚数で始末書とかそんな手間暇省ける。その1時間の社員教育で割れるお皿は既に想定済み。

C社：皿を割るなんて論外、気合が足らん、プロ意識が足らん、給与貰っているって言う考えにならないのか

さて、あなたを受け入れている企業はAないしBであると考えていいでしょう。
だから故意でなければ全く問題ない、気にしない、お礼は言うべき、繰り返さない様に気を付けることはする。

以上。

Answer 2

担当者の方が「気にしなくていいよ」と言ってくれたのなら、気にしなくてもいいと思います。
品出し中に、袋が破れたり、破損品が出ることは多々あります。
廃棄処分にする場合もありますが、値下げして売れそうなら、値下げして販売することもあるので、あとは、担当者の判断になると思います。

ただ、肥料や土などは重たいこともあり、自分1人で品出しするのが大変であれば、他の場所に変えてもらうなどの措置も取ることができます。
店長もしくは、担当の社員に言えば変えてくれると思います。

以前勤めていたホームセンターでも、中学生が職場体験に来ることは年に数回ありました。
しかし、やはり義務教育期間中ということもあり、品出しなどは、なるべく重たくないものや、日用品などの場所をある程度限定して、体験させていました。
どうしても怖ければ、変えてもらうこともできると思います。

Answer 3

ふざけていて破いてしまったわけではないなら、大丈夫です。
担当の方もいいよって言ってくださってるわけだから、あなたがちゃんと働いていてそうなってしまったと、わかってもらえてるのだと思います。
どうしても気になるなら、先生に事情を説明して先生と一緒にホームセンターの店長さんに謝罪したらどうですか？

Answer 4

次から破らないように注意しましょう。気にしないでね。
そのための職場体験ですから。
（焦っているのは担当の方です。あなたに何も責任ありません。）