ハローワークの求人で、 月平均残業時間 30時間。 ※特別条項付３６協定あり と書かれた求人を見まし…

Question

ハローワークの求人で、

月平均残業時間 30時間。

※特別条項付３６協定あり

と書かれた求人を見ました。

長時間労働がある会社なのでしょうか？

Answer 1

特別条項付３６協定というのは、「１年のうちの６か月以内に限り、月４５時間以上の残業が可能」というものです。

「１年のうちの３か月間は残業６０時間、残り９か月間は残業２０時間」でも月平均は３０時間になりますし、

「１年のうちの２か月間は残業９０時間、残り１０か月間は残業１８時間」でも月平均は３０時間になります。

Answer 2

ID非公開さん

＞時間外労働時間は、労使間で協定しなければなりません。

「1日」、「１日を超え３か月以内の期間」、「１年間」それぞれには、時間外労働の限度に関する基準において、限度時間が定められています。

しかし、臨時的に限度時間を超えて時間外労働を行わなければならない特別の事情が予想される場合には、「特別条項付き36協定」を結ぶことにより、限度時間を超える時間を延長時間とすることができます。

求人票に「特別条項付き36協定あり」と記載されていれば、忙しい月は残業30時間を超える場合もあり得るということです。

Answer 3

それだけではわかりませんが、36協定を交わさずに長時間労働すると会社よりかはきちんと調整するなどの配慮をされている可能性はあると思います。30時間が本当なら多いわけではありませんが、基本はその通りにならない覚悟は必要ですよね。