25歳女性、輸出梱包会社で経理事務をしています。 半年間派遣で働き、その後社員となって派遣時代も入れると2年3ヶ月…

Question

25歳女性、輸出梱包会社で経理事務をしています。

半年間派遣で働き、その後社員となって派遣時代も入れると2年3ヶ月現在の職場にいます。
しかし、最近転職を考えています。

理由は多くありますが、
1、自分の直属の上司がしたミスでの訂正などが多くそのため私の業務が増えることが多々あること
2、経理担当が私のみのため休みが取れないこと
(土曜の出勤日等も他の人はやることがあまりないから休んでいても私は出るのが原則です)
3、月末月初で忙しくなると夜中12時過ぎまで残業をしなくてはならないこと
4、業務を調整する、簡略化できることはすると上司はいいますが改善される見込みがないこと
5、今後結婚出産の予定はまだありませんがもしそうなれば長時間の残業は避けたいため
などが理由としてあげられます。
経理の人数は売上等を入力できるシステムの入ったパソコンが1台しかないので、難しいです。(改善するとのことですがいつになるか不明です)

前置きが長くなってしまいました。
辞めることは私の中で決めたのですが、問題は在職中での転職活動です。
紹介予定派遣などを今のところ希望しています。

在職中に(できれば辞めることを伝える前に)転職活動をしたいのですが、面接など平日に実施することが多いと思うのでやはり在職中だと難しいのでしょうか？

両立させるためのコツなどあればアドバイスいただけるとありがたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

有給がとりにくいならしっかりと準備をして在職中に転職活動が基本です。

職務経歴書や面接対策をしっかりする必要があります。

条件が会う正社員で探すのが将来的によいと思いますけどね。

こちらは参考になりませんかね。
http://www.xn--t8j4aa4npgxd3f386w8szc.com/

Answer 2

ちょっとずれた回答になるかもしれませんが、お辞めになるときの引継ぎについてはどのようにお考えでしょうか？

在職中の転職であれば、新たな会社から何時から勤務できるかが一番の問題点になるかもしれません。

有給休暇を取らずに、二週間程度で引き継げるなら大丈夫でしょうが、有給を取りたいとか、引継ぎに一カ月以上かかるとかでしたら、辞めるまでに時間がかかることを頭に置いておいた方がいいと思います。

私は辞めるのに半年以上かけました。

Answer 3

転職経験者です。
先ず、自分の市場価値を客観的に知る為にも転職エージェントに登録して、キャリアコンサルティングを受ける事が良いでしょう。
希望職種の動向、あなた自身の転職市場における価値とか色々教えてくれます。
コンサルティングは土日でも対応してくれる所もありますし、面接も土曜にやってくれる企業は普通にあります。
一度、有名どころに登録して、キャリアコンサルティングを受けてみてはどうでしょう？