スーパーの正社員 休みについて

Question

スーパーの正社員 休みについて就職決まって、3月から働くことになりました。

スーパーの正社員をやっている方ややっていた方に質問なんですが、土日祝に休み取れないのは分かっているんですが、年に一回だけでも有給等を使って土日祝取れないのかと思い質問させていただきました。年に一回(12月初め)に大事な用事があって、それ以外の土日祝は休むつもりもないんですがどうなんでしょうか…？

あと、シフト制で月間変則労働時間制なんですが、平日(いつでもいい)に2連休って取れるもんなんでしょうか？教えていただけるとありがたいです。

Answer 1

正社員じゃなくパートですが

社員は連休は暇な時期に取ってますよ
好きな時に取れるかは微妙ですが…
ウチは本部から社員は年に2回は連休取るように言われてるんで(パートは放置されてるが…)
別に欲しくもない時期に休んでますよ
連休明けに「どっか行ったんですか？」て聞いても
「別に家でゴロゴロしてた〜嫁は休みじゃなかったしー」みたいな感じですね
もちろんお土産下げて出勤してくる社員さんも居ますけどね

土日の休みは
学校卒業してからしばらくすると友人や兄弟の結婚ラッシュ来る年齢なんで
新入社員さんも割と休んでますよ
新人なんで忙しいのが分かってる土日に休みたいってちょっと言いにくそうですけどね^_^

Answer 2

こればっかりは その店の売り出しとかにも関係してくるので
一概に言えませんが
取れると思います。
スーパーの場合 発注もあるのでその担当によっても違いますし
他の人との休みの兼ね合いとかで 連休になったり
土日に入ったりとかもします。
希望すれば入れてもらえると思いますよ

Answer 3

ブラック企業じゃなければ有給で日曜日休めますよ。
冠婚葬祭なんて日曜日とか多いですからね。
なるべく早めに上司に言う事ですね。