解決済み
初めて会社を退職し退職手続きをしているのですが、わからない事だらけなのでこの場を借り質問させていただきます。2日前に会社から退職金共済手帳・退職金(解約手当金)請求書・加入通知書が送られてて来ました。 書類を記入を完了させ、中退共本部に送ろう思うのですが↑の送られて来た書類は全て私(従業員)が送っても大丈夫なのでしょうか? 退職前 送られて来た一つの書類は会社から送るような事を言われたのですが忘れてしまい年末という事もあり連絡が取れませんので質問させて頂きました また加入通知書は送らなくて良い書類ですか?
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退職金共済制度は、事業主と独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部(中退共)が契約を結びますので、掛け金の支払い、退職金の請求も下記の説明に記載ありますように、会社が行うものです。 会社から送ると言われたのは、退職金(解約手当金)請求書です。これは、会社から、独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部(中退共)に送る必要があります。したがって、退職金(解約手当金)請求書は会社に送る必要があります。その他の資料は、個人持ちの資料です。下記の説明を参照してください。 事業主と独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部(中退共)が契約を結べば、あとは退職者に直接退職金が支払われます。 (1)事業主が中退共と退職金共済契約を結びます。後日、従業員ごとの共済手帳を送付します。 (2)毎月の掛金を金融機関に納付します。掛金は全額事業主負担です。 (3)事業主は、従業員が退職したときには、「被共済者退職届」を中退共へ提出し、「退職金共済手帳(請求書)」を従業員に渡します。 (4)従業員の請求に基づいて中退共から退職金が直接支払われます
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