バイトについてです。マナー違反だとは解っています。

Question

バイトについてです。マナー違反だとは解っています。その上でご覧下さい

今、バイトで一ヶ月半していますが業務上覚える事が多く、やってはいけないことの連発を繰り返し(自分でも努力はしています)自分の適性にあわず辞めようと考えています
そして、まったく教えられていない業務までやらされて客にクレームを浴びる毎日で嫌です、、

明日、社長と話す時間がありそこで退職届を出すのですが

次の就業場所が決まったと言い ２週間以内に辞める事はできますか？
本当は３０日前に文章で伝えるのですが これは早めに辞めれる方法になりますか

Answer 1

次の就業場所が決まった、は嘘なんですよね？
そういう言い方をするよりスムーズなのは、

明日社長に辞意を伝え、
・実際に契約終了する日付は30日後とする(ルールなので)。
・ただし、2週間以降のシフトは入れない(契約上はまだ辞めてないが、出勤しないことで、事実上の退職として扱う、フェードアウトみたいな感じ)
・既にシフトが決まってる向こう2週間は責任もって出勤する。
とするのが妥当ではないですか？

無理です、合いません、迷惑かけてしまうので、としおらしくしてれば、希望は通るのでは…
社長の厚意によっては、2週間以内のシフトも取り消して、そんなに辛いなら、もう今日から休んでいいよ、としてくれるかもしれませんが、期待しないことです。

嘘で、次の仕事の出勤の都合があるなどと言うと、そんなやむを得ない事情では、じゃあ仕方ないね！となるどころか、無責任なダブルブッキングみたいなものですから、角が立つだけですよ。

Answer 2

即日でも辞めようと思えば辞められますよ。アルバイトなら正社員よりももっと簡単に辞められると思います。退職届に自分の希望する退職日を書いてしまえば、即日でも可能です。相手がどう言おうと聞き入れない事が肝心ですが。

労働基準法上は特に退職に関する決まり事はありませんし、罰則もありません。なのでよく会社で言われる「辞める○日前までに相談してね」は、あくまで目安です。罰則があったとしてもそれほど厳しくはないかと思います。