転職して2週間、新しい会社のノリについていけずちょっとしんどくなってきたので、今後の心の持ちようを考えましたが、極端でし…

Question

転職して2週間、新しい会社のノリについていけずちょっとしんどくなってきたので、今後の心の持ちようを考えましたが、極端でしょうか？グチになりますが聞いてください。27歳女性です。

前職はノルマなく人も穏やかで良い会社でしたが、配属になった部署・待遇・上司に不満があり、また全国転勤があるため、東京で結婚を考えている私としては長く勤められないと判断し転職しました。

新しい会社は前職よりも大手で安定、多少の業務知識があることと社員の人柄に惹かれ決めました。

20人強いる部署に配属になり、みんなお酒好きだから飲もうね！と言われ歓迎してくれました。
半分が年下の先輩でみなさんいい人なのですが、なんせ飲み会が多く、ノリがチャラい、若い。。
私は大人しいタイプでノリが悪いのですごく困っています。

ニコニコしているつもりでも苦笑になってしまうし、飲まされるのも無茶振りされるのも嫌いで、でも新入社員だし、、というジレンマ。
大学のときもサークル飲み会などで頑張ってムリだったノリ、まさかこの歳でもう一回トライするとは。。
自分より年下の若造に煽られ頭コツンされ苦笑い。

(こういうとき可愛ければニコニコしてりゃOKなんですが、残念ながら顔は普通でぽちゃっとしてるので、見た目冴えません。。)

もう2週間で滅入ってしまったので、今後は公式行事だけサラッと出ることにして個別の飲み会はやんわり断り、仕事を頑張って自分のポジションを築こうと心は決めました。
こういうの、アリでしょうか？なしでしょうか？
迎える側ってどんな気持ちなんですかね？

あーあ、前の会社が恋しい。
でも絶対戻りたくない。。
そんな気持ちでまた来年も働きます。

そんなんじゃダメだとか、それでいいとか、みなさんの転職談とかお聞かせください。
友達にも親にも応援されているのでなかなか転職の苦労が人に話せません。。

Answer 1

飲み会がおもてなしと考えてる若い男子もいるようなので、一気に欠席にするのではなく、少しずつ減らすのはどうでしょう?

とくに今回は年末で歓迎会のほかにクリスマスだ忘年会だと続いたのでしょう。

そのうえで飲み会も少しずつ自分の要望を通していきましょう。焼酎じゃないとダメとか。そんな感じです。

Answer 2

早く永久就職すればいいじゃん？

男なんて我慢すれば五万といるよＷ