介護施設の管理者が出勤時間中に別企業の飲食店で勤務しています。 これって何か罪に問われる可能性ってありますか？ ちな…

Question

介護施設の管理者が出勤時間中に別企業の飲食店で勤務しています。
これって何か罪に問われる可能性ってありますか？
ちなみにそう指示したのは介護施設の経営者で、飲食店はその経営者の夫の店です。

Answer 1

経営者の指示なら問題ないでしょう。

雇用主の指示であっちの施設で働いてって言ってるのと変わりないですから。