市役所ではないですが、前に勤めた自治体でその2つ出ましたね。 どちらも対策が難しいですよね。やらないよりはましですが、内容が市販の本に書いていないことばかりでした。 性格検査はざっと見た感じ、全部受けがいいのに丸しちゃうと矛盾する所(考え過ぎる性格だの項目からちょっと離れた項目に、勢いで行動するほうだがあるとか)が出てくる項目があったので、面接のつもりで馬鹿正直過ぎない程度に書きました。 時間内に書き終えたのは受験者全体で私くらいでしたので、書いてあることを素早く理解し、すぐ回答する必要がありそうです。 他の受験者と差がつくかもですから。 まあ、全部回答したからって受かる訳じゃないのですが。(一緒に受けた別な職種は落ちましたので) どっちも全部回答できなかった当時の同期は受かってますからね。 ただ、性格検査は不祥事を起こす公務員があまりにも多いから導入するようになった自治体があるくらいなので、軽く考えないほうがいいです。 適性検査に何が出るかは、そこの自治体を受験した人に聞かないとわからないです。 適性検査じゃないけど、ボールペンで論文を書かせる自治体があるようですよ。書き直しは減点らしいので厳しい!
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