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白鵬や鶴竜への全額給与カットは可能なのでしょうか 元日馬富士の暴行事件に絡んで現場にいた両横綱に対して相撲協会は …

白鵬や鶴竜への全額給与カットは可能なのでしょうか 元日馬富士の暴行事件に絡んで現場にいた両横綱に対して相撲協会は 給与の全額カットを決定しました。労働基準法などでは懲罰の一環として給与をカットする場合には生活権を 確保するためにカットできる上限が規定されています(十分の一まで)。 相撲の力士には労働基準法は適用されない、ということではあると思うのですが では一体お相撲さんはどういう雇用契約なのでしょうか。 個人事業者という位置づけのプロ野球選手(年単位で契約され年俸が決められる) と違い、月給が支払われている以上、実態は相撲協会という組織 下で雇用・管理されている「労働者」ではないかとも思うのですが。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    雇用形態は協会とではなく、「協会に所属する各相撲部屋との個人契約」のようですね。なので「協会入り」ではなく「弟子入り」なのだそうです。 ですから、陶芸家や落語家などの「弟子」と同じような感じですかね。 よって雇用はありませから労働基準法は適応外のようです。 給料は協会→関取、ではなく 協会→各部屋→関取、のようです。 なので協会が給与をストップしても、部屋が身銭を切るなら給与はあるでしょう。 そんなこと絶対にしないだけで。

  • 本人たちが「どのような処罰も受け入れる」との 意思表明をしていたとの事なので、問題は無いと 思われます。 仮に法律違反であったとしても、内容によっては 訴えられない限り、労基・検察・裁判所の介入は 無いものと思われます。

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