誹謗、中傷はやめてください。 本気で悩んでます。 現在3人目妊娠中、上2人は保育所行ってます。 旦那の職場移動で私…

Question

誹謗、中傷はやめてください。
本気で悩んでます。
現在3人目妊娠中、上2人は保育所行ってます。
旦那の職場移動で私も仕事を退職。次の職場を探してる時に3人目発覚しました。
今はお金がないとかそういうのではなく、上2人が楽しく保育所行っているため保育所継続で悩んでいます。
私の市は保育所の継続条件はきつく？なく、とりあえず1ヶ月96時間以上勤務が条件です。正社員、パート、アルバイト、内職なんでもいいです。
前は看護師をしてました。
看護師以外は仕事をしたことがありません。
お腹の3人目の子のため無理はしたくないですが、保育所継続のため仕事を探してます。内職、、、が一番いいのかなぁと思ってますが、内職で1ヶ月何時間働いたとかわかるものなのですか？
同じ境遇のかたもしくは案があるかた教えてください。
後先考えずに妊娠するなとかそういうのは受け付けていません

Answer 1

妊娠中でも1月96時間以上勤務が条件なんですか？

妊娠中、産休中は労働条件が免除されることってよくあります。
もう一度市役所へ行って相談してみてはいかがでしょうか。

あと、看護師の職にはこだわらなくてもいいと思いますよ。
意外とどんな職種でも仕事出来るものです。
ただ、給料面や待遇面的には他の職種よりも看護師のようが良いことが多いでしょうから、看護師として仕事を探したほうが早いかもしれませんね。

看護師＝重労働みたいに思っている人もいますが、クリニックなどであればさほど体力を使わなくて済むところもありますし、保育園や企業など病院以外の就職場所もたくさんありますので検討対象に入れてみてはいかがでしょうか。

参考URL:http://www.mamakangoshi.com/

Answer 2

はじめまして。
内職関係の会社を経営しています。
勤務時間に関しては、大体3ヶ月実際に仕事をしていただいて時間を記入することが多いです。
理由は、お子さんを保育園に入れる為の書類をゲットしたいが為に、書類記入後すぐに辞めてしまうからです。

因みに、妊婦さんで内職大丈夫ですか？
うちの会社は、仕事の引き取りや納品を内職さん達にやってもらっている為、重いものも運びますし、運転や外出する機会が多くなるためご遠慮頂いています。。。