内定辞退についてです。 母の知り合いに友人が会社を経営しているから紹介してあげようと言われ、面接を受けました。 そこ…

Question

内定辞退についてです。
母の知り合いに友人が会社を経営しているから紹介してあげようと言われ、面接を受けました。
そこで、内定を頂いたのですが面接の時にうちじゃなくてもっと大きい会社も探さないの？と言われ他の会社も受けました。
内定の連絡の際、他の会社も受けると言う事を伝えたので結果が決まれば連絡してほしいと言われました。
先日結果が決まり、辞退を決意したのですが連絡からかなり日がたってしまい、知人の紹介と言うことでどう切り出せばよいのか分かりません。
何かアドバイスは頂けないでしょうか？
電話の後手紙か何か送ればよいのでしょうか？

Answer 1

はじめまして。

まずもって、謝罪するべきは先方の面接担当者（経営者？）、母の知人、母です。たとえ勧められたとはいえ、相手の好意に甘えての面接→内定ですからきちんと内定辞退のお詫びはしたほうが良いでしょう。お母様自身も知人の方に謝るでしょうから、娘から母に一言あってしかるべきです。

訪問or電話もしなくてはならないようになるかもしれませんが、まずは早急にお手紙で辞退を告げるのが良いかとおもいます。ただ、最上級の謝罪は訪問して頭を下げることになりますので、あとは雰囲気で判断ですね。

辞退理由としては、「○○様（母の知人）のご紹介で私のようなものに内定を賜りましたこと感謝し尽くせません。しかしながら、ご説明頂きました御社の業務内容や期待される成果についてどうしても自身がもてません。甚だ勝手な申し出となりますが、この度の内定を辞退させていただきたく筆を執った次第です。」これなら、私なんぞには恐れ多いことでとへりくだった感じですね。

あるいは、子どもの頃から夢だった△△という仕事がどうしても諦めきれず現在も就活している。ただ、このままズルズルとお待たせしては本当に失礼だと思い、辞退させていただきたい･･･みたいな感じかな。

Answer 2

紹介してもらった会社の内定辞退は非常識です。
相手の会社と仲介者に対して失礼なのはもちろんですが、もし自分が同じ立場ならば少しでも礼儀を尽くすことを考えます。

１）一日でも早くコネ内定の会社に断りの電話を入れ、ひたすら謝る。

２）電話した後、お詫びの手紙を送る。

３）母と一緒に紹介してくれた人を訪問し、お詫びする（手土産必須）