転職エージェントの非公開求人って、そんなに沢山、いい求人があるのでしょうか？

Question

転職エージェントの非公開求人って、そんなに沢山、いい求人があるのでしょうか？利用された方、どのエージェントが良かったとか悪かったとか、体験談、感想等、教えてください。

よろしくお願い致します。

補足

ご回答くださった皆様、ありがとうございました。

Answer 1

「応募者を絞りたい」、「同業他社に動向を知られたくない」ケースは往々にしてあるので非公開求人にいいものはありますよ。私個人の経験談ですが、金融業界内での転職を2回やりました。業界や職種が決まっている場合は、業界特化型や企業担当のキャリアカウンセラーと直接やり取りできるエージェントが使いやすいと思います。私の場合はJACとパソナキャリアにお世話になりました。リクルートやDODAも登録はしましたが、転職希望者担当と企業担当が分かれているため、紹介してくる案件の質があまり良くなかったイメージがあります。求人の数自体は多いので「下手な鉄砲数打ちゃ当たる」方式だったのかもしれないですが。

Answer 2

私は転職サイト利用しましたけど、エージェントによる紹介される求人の違いはありませんでした。
エージェントの良し悪しは、担当者によって決まります。担当者の変更はいくらでも出来るので、合わない担当だったら変更をリクエストするのが良いです。
非公開求人＝条件絞り込みして候補者探しますってことなので非公開＝良い求人というわけではないです。、
私の転職経験談などブログ書いてますので、参考に。
http://www.shanai-it.biz

Answer 3

大手の転職エージェントで大きな差は
ないと思われます。

沢山非公開求人を抱えていたとしても
その中で自分の希望する条件に合致する
企業がどれくらいあるかも未知数です。

転職サイトには可能な限り沢山登録して
おいた方がいいでしょう。そのサイトにしか
載っていない情報もありますし、登録料など
かからないところがほとんどでしょうから、
可能性は少しでも広げておくべきです。