労災になるかは労働基準監督署の判断ですから何とも言えません 残業が100時間以上何ヵ月も続いて倒れたなら労災となるでしょうがそうじゃなければ単なる持病と判断される可能性は大です
極寒の中で血管が切れるような洗車が「業務命令」の範囲内であったのであらば、労災の対応になるでしょう。
業務中の事なので労災になります。
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