はじめまして。 仕事の本質に迫る良いご質問だと思います。 正社員とバイトの違いは雇用契約の違いであって、従業員自身としては同じ責任感で仕事をされるのがいと思います。バイトだから許されるとか、この給料だからこの程度で良いと考えるのは自分自身を安い人間に甘やかしてく習慣になると思います。 企業としては、バイトよりも社員に責任感というかプロ意識を強く求めます。なぜそうなるのかというと、育てるためのコスト(採用費や研修費)の違いと、賃金の違い(一般的に正社員はバイトの三倍コストがかかると言われています。社会保障費や各種手当や賞与や退職金ですね)から、正社員がバイトと同じ意識では困ると考えるからなんですね。 また、外注先(派遣・外部専門家等)の人がトラブルを起こした場合、オーダーした会社さんはある意味被害者ですみますが、自社の社員が起こした罪は会社そのものの罪なりますから当然高いモラールが求められるわけですね。
企業がかける人件費がまるで違いますから 正社員というのはお金をかけてより企業が多く投資しているのです その分責任も重くなります
正社員は会社の幹部候補生なんでしょうね。 だから出世して、会社を育む立場となる期待値が大きく、それなりに優遇されますが、 失敗したり逃げたりすれば、それなりの責任制裁となるでしょうかね。
< 質問に関する求人 >
ドライバー(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る