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育休中のボーナスについて。 今年の三月から産前休暇にはいり、四月に出産、そのまま産後休暇、育児休暇を取得し現在に至りま…

育休中のボーナスについて。 今年の三月から産前休暇にはいり、四月に出産、そのまま産後休暇、育児休暇を取得し現在に至ります。 夏のボーナスは、査定期間中に働いていたこと、産前産後休暇だったことなどからいただきました。 冬の査定期間はほぼ育休中なので貰えないものと思っていました。が、全額振り込まれていました。 これって後から返納しろってことになることはあるのでしょうか。 会社によって就業規則は違うとは思いますが、ボーナス支給が0の場合って、最初から0なんじゃなくて、一度振り込んで返納させるものなのでしょうか。 以前同僚が、育休中に交通費?が振り込まれて、自費で返納させられたといっていたので、今回もそうなのかなあと心配しています。 会社に問い合わせるつもりではいますが、みなさんの会社では、育休中の社員のボーナスの取り扱い、どうなっていますか。教えていただけると嬉しいです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    賞与は会社毎の規定により大きく 異なりますが、さすがに振り込んだ 後、返納しろはないでしょう。 休職であっても、労災や育児休業の 場合は標準評価され、通常の額が 支払われるケースも珍しくないですよ。 私傷病の場合は、普通に欠勤扱いされ 減額されると思います。

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