個人経営の介護施設で働いて６年経ちます。 ここ数年、介護員の処遇改善で国から補助が出ていますが、給料に反映されるところ…

Question

個人経営の介護施設で働いて６年経ちます。
ここ数年、介護員の処遇改善で国から補助が出ていますが、給料に反映されるところか、賞与に充てられるのはいいですが、その分会社負担額が減り結局賞与は平行線のままです。会社として収入が減っている訳でなく、社員が増えている訳でもありません。
この状況を、どこに相談すれば良いのでしょうか？

Answer 1

賞与や給与は会社に決定権があるので、特に問題があるとは思えません。
補助金を支払わずに異なる使い方をしているのな返還義務が生じると思います。