トラスト・テックに入社して11月の中旬からある企業に派遣されました。

Question

トラスト・テックに入社して11月の中旬からある企業に派遣されました。派遣先の社員がいい加減で、仕事の指示が大ざっぱでそれでいてちゃんと出来ない怒り出し
派遣先企業の客先とのメールや電話などのやり取りを派遣社員である私にばかりやらせます
そして、いつもパワハラ、モラハラを受けていました。
そのことをトラスト・テックの営業に相談したら、途中で契約を切られました。
その後、トラスト・テックのGLに呼び出され、トラスト・テックを辞める様に強要されました。
今回の場合、私が悪いのでしょうか？
誰か教えてください。
また、このことで訴える事ができますか？

Answer 1

＞このことで訴える事ができますか？

損害があり、それを相手の責任だと立証できるなら、訴えることは自由です。

Answer 2

相手の主張を聞かないと何ともですね。