解決済み
つわりで仕事を休んでいます。1日に数回吐き、体重も、1ヶ月で3kgちょっと減りましたが、ケトン体が出ないため、診断書も母性健康管理カードも出してもらえません。 目の前がサーっと暗くなり、動悸がして座り込んでしまう、脳貧血のような症状とめまいがあるので、片道40分の車通勤は難しく、休まざるを得ない状況です。 何度も訴えたのですが、公共交通機関を使いなさい、つわりは病気じゃないよ、検査結果は大丈夫だと出てるから。の一点張りで、お願いするのも疲れました。 転院も考えましたが、近くに他に産院がなく、もう傷病手当のことは諦めて、欠勤扱いになっても仕方ないな、と思っているのですが、これ以上欠勤が続くと、収入以外の面で、なにか不都合は出てくるのでしょうか? また、このくらいの症状で仕事を休むのは、私がわがままなだけですか? 流産後の妊娠で喜んでいたのに、つわりのつらさもあり、職場と病院とつわりのことで、考え込んでしまい、赤ちゃんに悪いのではと、毎日悲しくて仕方がありません。
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とりあえず社会保険に加入しているんだったら その保険料の負担がのしかかってくるでしょう また中途半端に出勤すると その結果の給与に基づいて 出産手当金や育児休業給付金の受給金額が決まってしまうため 産休中及び育休中の収入にも影響が出てきます また、8割の出勤率を満たさなければ 次の有給休暇の付与は無しでも 会社としては問題ありません 実際どの程度の悪阻ならば休んでも仕方ないと思ってくれるのかなんて 答えは出ません というのも悪阻の程度は一人一人違い 赤ちゃん一人一人でも違うケースもあります (私は上の子はひどかったが下の子はほとんどなかった) その医療機関じゃない産婦人科のある医療機関だと どの程度遠いのかが不明ですけど ご自身に合わない産婦人科に無理に通っても 余計にストレスが溜まりませんか? 大丈夫ですか? お大事に
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