解決済み
旦那の転職について 私は看護師、旦那は理学療法士です。 子供は女の子二人で、2年生と年長です。犬も飼っています。 私は2年半前に、子供のことを考え夜勤のない職場へ転職。公立病院から訪問看護へうつりました。 旦那は公立病院で働いています。 収入面から言えば、私も転職は失敗でしたが、女の子二人いて、今後夜に母親が居ないというのはやはりマイナスかと思っています。 旦那は、公立病院の主査です。理学療法士ではかなりもらっている方です。 それが1年前から、モチベーションが上がらない、病みそうだから(実際には病んでいません)転職したいと言っています。 正直、今の収入でトントンです。今よりすべての面で厚待遇の病院や施設はありません。 1年前も、どのくらいお金が必要かを切々説き、解ってくれたと思ったんですが、私が甘かった様です。 近々また話し合いの場を設けなくてはいけませんが、なんとか説き伏せて、このまま今のところで仕事をつづけてほしいです。子どものために。 世の中やりがいだけで仕事ができたらそんないいことはありません。 特に子どもを二人もこの先育てていかなくてはならないのに、そんなことも理解できないようです。 嫌々働く姿を子供のに見せたくないとか、ふざけたことを平気で言います。 そんなものは、子どもは知ったこっちゃない。 子育てには、兎に角、お金が必要です。 旦那は理屈っぽく、根に持つ面倒くさいタイプです。 なんなら、離婚も視野に入れています。 この旦那をどうにか説き伏せる妙案を頂けないでしょうか。 因みに、我が家はウィンタースポーツを家族でやっていますが、かなりの額が流れていきます。さらに、子どもたちは習い事もしています。 そういうことをすべてできなくなる、と言うと、私に、俺を脅迫するな!と、言ってくる人です。 脅迫…これは全て事実なんですがね…。 切羽詰まっておりますので、私を批判するご回答はどうぞご遠慮下さい。
785閲覧
1人がこの質問に共感しました
元理学療法士です。 概ね貴女が正しいですね。理学療法士が病院に勤める場合、もっとも収入が高くなるのが公立病院に勤める道です。役職つきならなおさら一般病院に勤めるより収入は高いです。 夫婦だけや独身ならともかく、子供が2人いてこれからさらにお金がかかるのに辞めるのは正直頭が悪いと思います。というかガキですね。 ただ、具体的にどんな仕事に就くか聞いて見てもいいのでは?まずないでしょうが、仮に収入がアップする転職なら反対する理由はないと思います。 脅迫だろうと1番考えないといけないのはお子さんの未来ですよ。
1年経っても今の職場を離れたがっているのなら、旦那さんに『最初で最後のチャンス』を与えてあげてはいかがでしょうか?転職癖がついて落ち着かず、本当に困窮する方もあれば、充実して地に足を付けた生活に変わる方もいます。ただ、こればっかりは「やってみないと分からない。」と言う部分も大きいですから、あなたの不安もわかります。 ウインタースポーツも「出来なくなる。」と言うのではなく「一時止める。転職が上手くいって生活が落ち着いたら再開する。」と言うようにすればよいと思います。 子育てにお金がかかるのは仕方がありませんが、これを機に、お二人で将来の生活設計を考えるとよいでしょう。子供に使うお金の限度をきちんととらえることも必要です。(例:学資保険の積立額以上に教育費は出さないと決める・・ナド) 「お二人でお子さんを育てながら『人生を一緒に歩く』為にはどうすればいいか」をじっくり話し合ってください。
なるほど:1
心療内科とかで投薬治療はどうですか?
一回収支報告書のような形で、転職した場合とこのまま続けた場合のシュミレーションされたらどうですか? 気合と根性や感覚としていけるというのはまったくあてになりません。 すべて数字にして具体的な話をされてはいかがでしょうか。
< 質問に関する求人 >
理学療法士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る