解決済み
トランスコスモスで働いていた方、産休制度についてご教授願います。 ①パート・アルバイトでも会社の健康組合に入っていれば、出産手当金と育児休業給付金の両方支給されますか? ②支給にあたり、条件があれば教えてください。 (例えば在籍1年以上等) ③育児休業給付金は最長2年取れますか? ・現在りらいあに在籍しており、引越先にりらいあが募集している求人が無いため、比較的求人の多いトランスコスモスへ転職を考えています。 りらいあの②の条件は在籍1年以上かつ健康保険を通算1年以上納めた人が対象でした。 宜しくお願いします。
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こんなゴミみたいな会社にまともな論理は無きに等しい 電話でスクリプト通りのことしか言えず、体質も腐ったぬるま湯、創造性ゼロ、クライアントの顔色見てビクビクしているようなところは コールセンターという変わった業種では致し方ない
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