社会保険について。

Question

社会保険について。例えば一日の労働時間が5.5時間で
週5で働いたとしたら、
この条件でも社会保険に入ることになるんでしょうか
それとも入らなくても大丈夫ですか。

アルバイト フリーター

Answer 1

「パートタイマー等、正社員より労働時間や労働日数が少ない社員の場合、正社員の1ヶ月の労働日数及び１日の労働時間のそれぞれおおむね４分の３を上回る場合に、社会保険への加入が必要となります。」

正社員の１ヶ月の平均労働日数が２２日で１日の労働時間が、８時間とします。
それぞれの４分の３は、１６．５日と６時間となります。
この場合、正社員より労働日数や労働時間が少ないパートタイマー等でも、１ヶ月の平均労働日数が、１６．５日以上かつ１日の労働時間が、６時間以上の場合には、社会保険に加入する必要があります。

この例ですと、あなたは社会保険の加入条件を満たさないこととなります。

Answer 2

職場自体は健康保険＆厚生年金適用事業所ですか？

適用事業所なら、職場の従業員数は http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/2810tekiyoukakudai/ の従業員数に当てはまりますか？