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上司と喧嘩して僕だけ違う部署に飛ばされました。元上司はまだ根に持っていて、すれ違っただけで舌打ちされ嫌な顔されます。なに…

上司と喧嘩して僕だけ違う部署に飛ばされました。元上司はまだ根に持っていて、すれ違っただけで舌打ちされ嫌な顔されます。なにもしてないのになんだてめえその態度は!って怒号浴びせられたことはあります。無視が1番ですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    上司と喧嘩をすると言う事は飛ばされるのを覚悟(場合によってはクビすら)は必要だと思うけど。 「こいつなかなか気骨があるな、気に入った。」なんて上司は滅多にいないし。 喧嘩をした原因は知らないけど、まあ仕方が無いな。

  • その上司の立場にもよりますが・・・・。 例えばグループマネージャークラスならば、そのグループ内での意志決定権は上司にあります。 意見をぶつけ合うのは結構ですが、喧嘩になる前に引くのがあたりまえ。 自分の意見を通したければ、自分がその立場になるしかないですね。 異動させられたのならば、会社組織も質問者様に非があると判断していると思います。 無視するのもいいですが、反省している態度を取るほうがより良いと思います。

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  • いまだに根に持っているのはあんたの方では! 部署が変わっても根地こちやっているんじゃないの!! 過去は過去、いまは新部署で頑張って、過去の分を取りもですだけのことよ。 それがあんたの生きる道よ( ^ω^)・・・ がんばんなさい・・・神はちゃ~んとあんたの行動を見ています。

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