人付き合いがうまくいかなくて疲れています。

Question

人付き合いがうまくいかなくて疲れています。1つは職場の事ですが、自分が長けていることが1つだけあって
（IT業界ではないがITに詳しい）、
職場でも認められて兼業SEとして仕事をしています。

ただ兼業である以上快く思っていない人もいます。
今困っているのは直属上司で、パソコンにほんの少し変更を加えただけで、
勝手なことするな、調子に乗るなと声を荒げてきます。(本当に暴言を吐いてきます。)
確かにパソコンに詳しくない人は、
私の変更がシステムに影響を与えない範囲だと判断できないのでしょう。
しかし業務に支障が出るようなことはしていませんし、
戻せと言われれば直ぐに修正できる範囲です。

2つ目は彼女のことですが、
車の運転にものすごくケチをつけてきます。
高速では時速80～90km/hで必ず走って！
どうして今100km/hになったの？
ある時は、駐車場は両サイドに車が止まっていないところがイイ・・・
じゃぁ彼女の助手席の横には車が止まっていないところに、っとすると、
彼女が本当に言いたかったのは。運転席も含め本当に両サイドに車が止まっていないところ
が良かったっと私をバカにしてきたり。

正直、相手が本当に言いたいことを理解できていないことは認めますが、
人付き合いするのに、本当に相手が言った言葉の裏の裏まで予見して、
そして私はそれに合わせなければならない。

そんなにまで気を使わなければいけないものでしょうか？
たまたま悪いことが重なって落ち込むだけでしょうか・・・。

3つ目は、久々に電話をかけてきた友人がいて、
「あんたは最近どうよ？」っと言われたので、「職場の上司にはほんと疲れてる」
っと返すと「またその話か？！」、、
いや、聞いてきたのはあんただろ？！

なんだかもう、この世界では生きていけない気がしています。

Answer 1

①企業では、普通、改善点をみつけますと
改善提案制度があり、専門部署で検討して
採否をきめることが多いです。
自分の業務範囲であれば、自分で改善して
実績提案することも問題ありません。
「改善提案制度」を作るように、管理職に提案する
とよいかもしれません。

②速度制限ないであれば、問題ないですし、駐車
スペースは、自分できめられないことは多いです。
ケセラセラでスルーするしかないです。
あまりうるさいのであれば、モラハラですから、
上層部にうったえましょう。