解決済み
半年続けたバイトをやめようか迷っています。辞めたい理由は ・シフトが前日や当日に変わる ・固定シフト ・土曜の遅番の後日曜の朝番 ・バイトリーダーが平日の夜を1人のシフトにしようとしている ・同い年の友達2人が面倒ごとを全てわたしにさせて、やりかたを知ろうとしない ・夕方から夜の求人ではいったのに朝番に出されることがある ・夕方の人が朝に出されてるのに朝番の主婦たちは人が足りてると言い張って新しい人が朝に入るのを拒む などです。これらが理由で辞めるのは甘いですか? わたしが辞めても人は足りると思います。1ヶ月まえにマネージャーに伝えるつもりです。
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辞める理由として十分すぎる気がしますが迷いがあるなら続けたい理由も整理してみて比べたら?
見る限りだと不誠実なお話ですね。 了承したシフト以外は出れません!って言えないんですよね? 多分、YESマンなんじゃないですか? ここ入ってよ!って言われたら「はい。」じゃないですか? 平日の夜のシフトと言いますが、なんの業種かわからないので、人数に関してはよくわからないですが、確かに最低2人は欲しい気がします。 ただ、何の仕事かわからないので何とも申し上げられません。 仕事を人任せで覚えない人がいることに関しては、世の中そんな人たっぷりいますよ。 「お前俺がいなかったらどうすんだよ」みたいな日々ばかりです。 それはそのうちやらざるを得ない状況を作るか、ちゃんと話をして、やってほしいと伝えるしかないですよね(めんどくさいですよね) 夕方から入ったのに朝に回されることに関しては、断ってください。 また、バイトも仕事を選べます。自分の意見を主張しましょう。 私も用事があったりしますので、前日や当日のシフト変更は対応できません、と予め言わなきゃいけません。 一度対応してしまったらあとは便利に使われてしまうのが基本です。 主婦層の方々は部外者というか、新参者を嫌います。 人が足りてるのかもしれませんが、回ってないから回されているわけで、 私たちが仕事できないみたいじゃない、となることもしばしばあります。 プライドが高いことがよくありますね。 テキパキ仕事して世間話でも混ぜれば割と仲良くなれたりしますよ。 一番は実力をさっさと見せつけることです。長いものに巻かれるタイプが多いので。 いやなら辞めてしまっていいと思います。 ただ、言って改善できる部分も多くあると思います。 その点に関してはこの仕事を気に入っている等なければ 改善しても意味のないお話だとは思いますが・・・ シフト入れなくして、空スケの時に辞めます。でもありだと思います。 もっと楽しく働きたいですね!
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