解決済み
新任の保育士です。現在、声が枯れてしまいほとんど出ていない状態です。 月曜日に喉の痛みが酷かったので病院に行き、薬を飲み続けていますが、悪化する一方で、昨日の夕方から声がほとんど出なくなってしまいました。 昨日、園長・主任に相談し、今日は再度病院に行くためにお休みを頂きました。 朝、家族に休むことを伝えると 『ちょっとした事で休まないほうがいい』 『仕事に行ったほうがいいんじゃないか』 『休むと信頼がなくなる』 『休んだら迷惑をかけることになる』 などと言われ、 やっぱり休まないほうが良かったのではないか、今からでも出勤するべきなのか、、、 この喉の状態で、仕事に行くほうが迷惑をかける、又、1か月後にはお遊戯会を控えており園全体が忙しくなりつつあるので、早めに治そうと思いお休みを頂いたのですが、、、 仕事を休むことはいけないことだと、わかっています。体調管理が行き届いていなかった、私が悪いのです。 やはり、休むと信頼が無くなるのでしょうか 休むべきでは無かったのでしょうか
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私だったら熱がなく、風邪とかインフルエンザではなく喉の炎症のみなら出勤するかも。病院行くにしても午前中いって午後から出勤とか。でもそれで治らずに何度も早退とか繰り返すくらいなら ちゃんと1日休んでなおしたほうがいいですしょうね! それくらいで信用がなくなったりはしないですよ。それで信用がなくなるならもとから対して信用されてないだけだと思います。普段の行いですね! 私なら休まないけどしょっちゅう遅刻早退する方が迷惑ですね… 体調悪くて出勤されても気を使うし仕事もままならないだろうし、しまいに早退するなら初めから休んでくれーって思います。その方が他からの助けも借りれるし
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本当に体調が悪ければ仕方ないと思います。 まわりの人は、自分の体調なんてわかりませんから、何でも言えます。 あまり気にしないでください。 この時期、インフルエンザや風邪が流行ってくるので、特に保育士さんであれば、周りにうつさないように気を付けなくてはいけません。
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