仕事をしないお局の扱いに困っています。

Question

仕事をしないお局の扱いに困っています。やりたい放題させてきた上司や周囲も悪いのですが、このお局割り振られた仕事をしない。割り振られた仕事を人にそれとなく押し付けたり手伝わせたりして知らんぷり。
それを上司に報告しても勿論上司も知らんぷり。（お局が大変ヒステリックなので陰で文句は言うけど本人には言えない）周りも自分に害がない限りは知らんぷりでお局のご機嫌とり。
正直言って何故お局の機嫌をとらなきゃいけないのか全く理解できず、無駄の多い毎日に苛々します。
仕事はそれぞれ割り振られていますので基本的に一切会話をしなくても何も困りません。ので私は雑談はそれなりにしますし周囲には仲良くやってると思われてるみたいですが、実は一切ご機嫌とりをしていません。

皆さんそのうちいなくなるからと言いますが（確かに定年は近いようです）やらなければいけない仕事さえしないならそのうちではなく今すぐいなくなった方がよいのでは？と思っています。
確かに経験豊富という意味では会社にとって有益な方だと思いますが、やるべき事もできないならばいる意味がないのではないかと思うんですが私はひどい事を考えてるんでしょうか。

会社としては社員の補充をしなくていいようにお局を雇い続けてる感じです。ので恐らく定年後も65歳まで？居続けるのではないかと。私は社内で若く、経験も浅い方なので仕事を押し付けられる事が度々あるので困っています。
うまく甘えればいいのかなとも思ったのですが（この仕事私なんかには無理ですやっぱりお局様でないと！みたいな）自分のキャラでもないし、そこまでしてお局に媚を売る意味もわからず悶々としています。

Answer 1

社長に直訴しましょう。

すべて証拠を揃えて事実に基づいて。

それでダメなら、そういう会社(まるで北朝鮮みたい)だと「諦める」。
そういう会社なのだから。

あなたはどんな会社に入るかを選べるが、同僚や上司や社長は選べない。

どうしてもダメなら切れて「下克上」するか転職するか。

どっちにしても会社は、あなたよりお局さん、、、、

Answer 2

本件の場合は、上司に「私の割り当て分は終わりました。ただ○○さんの分はまだのようです」程度で報告した時点で終わりです。

何もしない上司の責任です。

責任を取るのはそのお局さんと上司です。

別に気にすることはありません。

「お局さんの分もやって」と言われたら、納得する事情があれば別ですが、納得できないなら拒否すれば良い話しです。

Answer 3

お局が仕事をしないのではなく
遊びに来ている。
建前として与えているけどできないから
あなたに頼みに来ていると思う。

僕からみれば
やらないとわかっている人に
仕事を割りふっているほうが馬鹿に思えますがね？

いないものとして扱われると
それはそれでヒステリーになるんでしょうか？
クビにしない、特別扱いするのなら
せめて仕事をしている者に不快感を与えないよう
考慮するぐらいできないもんですかね？

そういう経験何度もしてきたので
気持ちわかりますが
だからこそ気持ち入れ替えたほうがいいとも思います。

Answer 4

全く同じです。うちのお局は契約社員。なのに正社員やその上の役職のある人たちより偉そうです。そして、みんなそれあたり前に受け入れています。
いないと困るというのもありますが扱いを間違えると面倒くさいことになるからでしょう。
いない方がいいに決まっています。
とりあえず上手くやりたいなら、貴方の精神を病まない程度に、ヨイショするのもありです。