客先常駐なら、常駐顧客を変えることが出来る! ということぐらいかな? むしろ常駐or社内より、その企業がSEに対して、 どの様なスタンスか?によります。 ○SEが一人しかいない社内SE これ最悪です。 会社としてSEに対する理解も評価も無い会社が多い。 ○SEは常駐SE1人のみ 会社のスタンスに依存。 居心地のいい会社もあれば、 訳の分からない要求ばかりする会社もある。 但し、↑の会社より、SEはコストがかかるものという意識はある。 ○社内SE1人の会社に常駐 これも厳しいパターンが多い。 ○複数SEがいる社内SE ま〜まとも! 比較的居心地はいい ○複数SEがいる会社へ常駐 会社環境に依存する。 SEに対する評価はあるが、 厳しい仕事を押し付けられる。 ◎理想 複数SEが居て、常駐SEを雇っている会社の、社内SE。 会社はSEに対する理解と評価を有しているし、 厄介な案件は常駐に振れるし・・
客先常駐は、良くも悪くも常駐先次第。 長く常駐出来れば単価も上がってくる。それは長く常駐するほどあなたにしか出来ない業務が増えてくるから。 デメリットはそれが裏目に出ると、常駐先を失う。 社内SEは就職した会社が潰れない限りは安定してます。ただし、スキルを身につけないといざ!という時身動き取れませんのでご注意。その他は以下参照してみて下さい。 http://www.shanai-it.biz
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