パワハラで訴えられた部下と同部署にされた。

Question

パワハラで訴えられた部下と同部署にされた。相手はどう思っているのか？

以前、パワハラとマタハラで訴えられました。
会社のコンプライアンス室に駆け込まれました。

幸い、注意程度で処分は無く、降格もありません。
ただ、その元部下には接近禁止令みたいなものが出されました。

元部下とは部署が変わったのでホッとしていましたが、それから２年経ち、同じ部署にされました。
元部下はアシスタントのポジションなのですが、雑用を頼みづらい状況です。

相手はどう思ってるんでしょうかね？

自分は45、相手は30代後半です。

Answer 1

辞めさせましょう

Answer 2

してやったり、と思っているでしょう。

もうあなたはその人に対しては、なにも強く出れないのですから。

Answer 3

やり辛いですね。

彼女もそうですが、会社がどう思っているのでしょう？

あなたの試練のためでしょうか。
彼女の態度は普通ですか？
まあ、線を引いて接するしかないですね。