【急募】 転職活動しながらバイトを短期(十二月半ばまで)をやっていてバイト先に続けてくれないか、年末は忙しいからせめて…

Question

【急募】
転職活動しながらバイトを短期(十二月半ばまで)をやっていてバイト先に続けてくれないか、年末は忙しいからせめて年内は続けて欲しいと言われているのですが職種も自分に合っていなく忙しいのも嫌です。正直さっさと逃げたい状態なのですがなかなか勇気がなくもやもやっとしか断れていません。
ワガママなのは分かっているのですがそれとなく断る言い方？などは無いでしょうか？流石に思ってることをそのまま言うのは気が引けてしまって...

Answer 1

パートやアルバイト、契約社員などの契約は「有期雇用」ですから、双方が合意した契約期間・労働内容には「雇う義務」と「働く義務」が法的に生じています。

これを合法で解消するには

①お互いの相手の合意があること

②相手の合意が無くても、社会通念上の合理的な理由が存在すること
（例）
・労働不可能な健康状態になり、医師からの診断書がある
・犯罪行為、労基法違反行為が職場で繰り返されている
・家族の転勤等で通勤不可能な場所への引っ越し、など
・従業員の出勤状況や就労態度に問題がある。

これ以外の理由で勝手に辞めたり辞めさせたり、また労働条件を変更することは互いに「債務不履行」となり、損害賠償請求の対象になります。

Answer 2

年末は別の予定が入ってしまっているのでたいへんありがたいお話ですが申し訳ありません。
って感じじゃダメそうかな？