歯医者で歯科衛生士をしています。 当初は、歯医者名義で正規職員となっていたのですが、ある時から合同会社名義になりました…

Question

歯医者で歯科衛生士をしています。
当初は、歯医者名義で正規職員となっていたのですが、ある時から合同会社名義になりました。
先生に確認すると、「架空会社であり、社保に入れてあげるためにこうした。」と言われました。合同会社の代表が奥さんの名前になっているのも、形だけだという話でした。

ところが、ある時期から奥さんが事務長と名乗り、歯医者の事務全般を請け負うことになり、気づいた時には、業務内容にまで口を出すようになって来ました。
私たち従業員がそれに反論すると、「経営者としては」「規約に則っているだけ」と権力を振りかざし、現場をかき乱し、自分の手に負えなくなると社労士に丸投げするという始末。

奥さんのやり方には、先生も納得していないのに従う事しかしない。なぜか奥さんに刃向かう事ができない。 家庭内の問題もあるとは思いますが、それにしても不思議なくらいに従順です。私が奥さんの言ってる事は違うと思うと先生に訴えると、俺もそう思う
と言うものの、奥さんに訴える事はしてくれない。
社労士に委託しているから…と、社労士に丸任せで、結局奥さんも経営素人な為、社労士の言いなり。今や、社労士が社長なのか ︎と思うような状態です。

私の中では、歯医者の社長は院長であり、事務長・代表と言えども院長が奥さんに従う必要はない思っています。間違っていますか ︎

合同会社について少し調べてみました。
代表＝社長なんですね。
だから先生でも反論できないのでしょうか ︎
この合同会社に先生が社員となっているかどうかはわかりません。合同会社の業務内容としては、「歯科診療所の一般事務の受託業務」と書いてあります。それならば、業務内容にまで口を出す権利は無いのでは無いでしょうか ︎
従業員は合同会社に所属しているので、代表である奥さんの指示に従わなければいけないと言う事でしょうか ︎

実は現在長期入院し、その際休職は1ヶ月しかできないと言われ自然退職となっています。休職満了になる前に復帰するはずだったのですが、またしても奥さんのずさんな対応によりこじれてしまい、最終的に復職か退職かも含め社労士に丸投げされました。私はその時点で気持ちが切れて、もうこのまま自然退職で結構ですと言い退職。しかし先生、他の従業員からは戻って来てほしいと何度も連絡が来ています。純粋な仕事自体はとても楽しくやっていたし、そんな現場をこのまま好き放題に汚されるのも悔しい。戻って来て一緒に戦って下さい！とも言われており…復職したい気持もあります。しかし奥さんには従えないと言う気持も強いです。戦うつもりで復職しても、雇われの身である以上、従えないなら辞めろと言われればそれまでです。
社保に入らなくて良ければ、歯医者の名前で雇ってもらえば、実質奥さんから支持される権利は無くなるでしょうか。

先生は副院長であり、院長はお母さんです。
いわば、嫁に診療所を乗っ取られている様に見えます。

Answer 1

個人経営ですから、仕方ないですね。
しかも、家族経営ですから・・・

旦那である、歯科医がそれでいいというなら、従業員は従うか辞めるか・・・しかないと思います。
奥さんに言っても「無駄」でしょうし、医師に直談判して、変わるかどうか…になると思いますよ。

クリニックなんかでもそうですが、
医師はお金や経営に関しては、疎い人も多いです。
会計は「奥さんが」て所は多いです。
奥さんも、たいていは素人ですから、会計士とか契約して、
ややこしい所は任せる・・・
一般的な事だと思います。

主さんの所は、どんなことに口出してくるのかわかりませんが…
仕事のない様に口出してくることは無いと思います。
そうなると、医師は、自分の仕事に影響もないので、無頓着なんだと思いますよ。

奥さんの問題について、従業員がそろって不満に思う所があるなら、医師に、全員の意見や要望として、伝えるしかないと思います。