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現場から本社勤務へ 30歳以上でオフィスワーク未経験とはいえ暗黙の常識を解っていないのはヤバイですか? 私は現場…

現場から本社勤務へ 30歳以上でオフィスワーク未経験とはいえ暗黙の常識を解っていないのはヤバイですか? 私は現場からオフィスワークがしたいと最近転職しました。 年下のきつめな上司に注意されます。 集中力アップや眠気を冷ます為にガムを噛む →皆の妨げになるからガムは音を立てて噛まないで。 皆んなは全然気にしてないですし音楽が流れてるので聞こえてないと思います。 神経質すぎ?! カジュアル過ぎる服装 →服装自由って言われたのに。 PC操作ができてない事 →たしかに履歴書には資格は書いたがずっと現場だったからできなくても仕方ないじゃないですか? 現場の経験を活かし、スタッフをサポートしたくて入ったのに、悲しくなります。 確かに年下の上司は店長経験もあるし営業や化粧品の研究職【美容関係の会社です。】海外で仕事もして多言語話せるからってお高く止まってるのか正直態度も冷たいし尊敬できません。 その上司から30歳過ぎて現場だったからとはいえオフィスワークの暗黙のルールを知らないのはマズイって言われました。 こちらはずっと現場だったしわからないのは当然だと思うんですが、どう思いますか?!?!

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    書かれてことは一度か二度体験すれば分かることばかりですよね? ならばそれ以降から気をつければ良いだけでしょう。

  • 集中力アップや眠気を冷ます為にガムを噛む →皆の妨げになるからガムは音を立てて噛まないで。 口を開けて、クチャクチャと噛む音は周りに不快感を与えます。 周りはとても嫌な思いをしてますが、貴方に文句を言わないだけです。 カジュアル過ぎる服装 →服装自由って言われたのに。 幾ら服装自由でも、周りの人の服装を見て自分の服装を考えます。 好き勝手にして良い訳では、有りません。 限度と言う物が有ります。 PC操作ができてない事 →たしかに履歴書には資格は書いたがずっと現場だったからできなくても仕方ないじゃないですか? 出来ないならば、資格は書かない事です。 書くと言う事は出来ると言う前提です。 仕方ないは通用しません。

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