解決済み
交通誘導員をしている20歳の女です。今の現場では監督を含め作業員さんは4人 警備員は2人〜3人です。 そのうちの作業員2人は和気あいあいと話をしますが 1人の作業員さんとも話はしますが下ネタの話ばかり。 例 (俺と目が合うってことはそんなに俺とやりたいのか) (○○はどこやられるのが好きなんだ) などなど。 行くたびに言われます。 ずっと絶えてましたが 今日私が立っていたら後ろをその1人の作業員さんが通りその時にお尻を触られました。 監督にもそれを伝えたのですが監督は あの人はあなたがお気に入りだからね〜。と笑って終わらせました。 今日一緒にいる警備員に理由を話立ち位置を変えてもらい 触った作業員さんはうちの代わりに行った子に 怒って帰っちゃった?と聞いてきたらしいです。 触られたりすることは 男社会にいるので仕方ないことなのでしょうか。
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まずは、貴女の勤めている警備会社に相談してはいかがでしょうか。 貴女から直接、作業員さん側に苦情を言っても、彼らはそれを本気にはしません。 ですので、会社を通して苦情を入れた方が、効果があるはずです。 それでも改善が見られなければ、会社にお願いして別の現場に変えてもらいましょう。 そういった若い女性セクハラ行為というのは、建設土木関係者に限らず、どこの世界でもある話です。 貴女が仮に看護師だとしたら、医者や患者からセクハラ行為を受ける可能性もあります。 普通のOLだとしても、同僚や 上司からセクハラ行為を受ける可能性もあります。 そもそも、男性というのは若い女性に触りたいものなんです。 これは、水を飲んだら用を足すのと同じくらい、当たり前で消すことの出来ない本能です。 おそらく若い女性の警備員というのは非常に珍しいので、 その作業員さんも若い女性の警備員が来てくれて、嬉しくて舞い上がってる部分もあるのでしょう。 まぁ、だからといってセクハラ行為が許されるわけではありません。 用を足してもいい場所に行くまで我慢するように、普通の男はそうした男としての本能も我慢したり何らかの方法で抑制したりするものです。 ですから、貴女と作業員さん2人の問題にするのではなく、会社同士の問題にすることで、作業員さん側に冷水を浴びせる必要があります。
1つのセクハラになりますよ。あなたがまだそこで頑張りたいと思っているのなら我慢だけどあなたが仕事やりにくと言うなら訴えることですね。
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