バイトの採用を頂いたのですが、正直もう1日も行きたくありません。 理由は店長の連絡に対する姿勢が気に入らないからで…

Question

バイトの採用を頂いたのですが、正直もう1日も行きたくありません。

理由は店長の連絡に対する姿勢が気に入らないからです。
まず、経緯をお話したい為長文になることをお許しください。先月末に、不躾だとは思ったのですが店先で「お忙しいところ申し訳ございません。アルバイトの募集をされていると窺ったのですがまだ募集はされていますか。―働かせてください。」と声をかけさせて頂きました。その際店長さんが不在だったため従業員の方に電話番号を教えて貰い、店長さんから直接面接の日時の連絡を2、3日後にすると仰って頂きました。しかし、3日経っても連絡は来ず、不審に思いながらも忙しいのだろうと理由をつけ待っていたらさらに2日後(電話から5日後)に連絡が来、そこから1週間後の10日に面接をさせて欲しいと言われました。その時点で長いな、とは思ったのですが自分の希望する職種だったこともあり働けるなら構わないやと考えていました。
面接を受け、また2、3日したら合否の連絡をすると言われ、合格の連絡は3日後にきました。その電話でLINEの登録をするから電話番号で登録できるようにしておいてと言われ、以前働いていたバイト先ではメールだったこともあり、(そうかバイトもLINEなのかー)と思いながら快諾しました。しかし1週間経ってもLINEの登録通知が来ず、19日にようやく連絡が取れるようになったばかりです。
シフトとしては土日祝の契約なのですが平日も空いていたら入れますと伝えており、面接の時に2ヶ月先まで予定を聞かれました。「新人だから急に入って、なんてこともあるかもしれない」と面接の時に言われていたので一昨日も連絡があるんじゃないかと気になってしまい、シフト形態と出勤日時をお伺いしましたが「今月出勤できる日を教えて」と質問に質問で返されてしまいました。面接の時にお伝えしましたよね…？メモも取ってらっしゃいましたよね？と思いながらも空いている日を伝え、連絡を待っていました。
すると昨日の23時にLINEで「26日午後、27日午後、31日午後」とだけ書かれた文が送られてきました。さすがに笑ってしまったのですがこれは私の感覚がおかしいのでしょうか？
暫く呆気に取られてしまいまだ未読状態なのですが、正直いくら働きたい職種であるからとはいえ失礼ながらこんなズボラな店長の元で働きたくありません。しかしながら1日も働かずに辞めるというのも申し訳ない気がしますし、かといって3ヶ月(試用期間)働いて辞めるのも申し訳ないです。また面接の際に「半年以内で辞めるとユニフォーム(作業着)代払ってもらうからね」と言われており、まだ1度も着ていないのなら払わなくてもいいのでは…？と甘い考えが浮かんでおります。(払うつもりでいます)

また自分はWワークをするつもりだったのですが、もう一つのバイト先にも明確な予定を伝えられずにいます。(平日は必ず入れますと伝えてあります)
以前働いていた会社が、仕事内容は厳しいですが融通も利き、福利厚生もしっかりとしたホワイトなバイト(パート)だったので、バイトを甘く見ているつもりはありませんでしたし業務も必死こいて頑張るつもりでしたが連絡がまともに取れないというのは自分にはしんどいです。
直接会って退社の旨を伝えるのが筋だとは思っておりますが、まだ一度も出勤しておらず、電話番号もメールアドレスも聞いておりません。

皆さんにお伺いしたいのは、
･辞めるならいつがいいか
･どういう風に伝えるのがいちばん平穏に辞められるか
･他のアルバイトの連絡はどういったものなのか、またその職種
です。また他にも皆さんが感じられたこと等あれば教えてください。

自分勝手な甘い考えだとは重々承知しておりますが皆さんのご意見をお聞かせください。

Answer 1

そのバイト、行きたくないなら、一度も行かないで、断る方が良いと思います。
丁重に、せっかく連絡いただいたのですが、祖母が転けてしばらくの間介護が必要になりました。母親は家をあけるわけにいかないので、自分が代わりに祖母の家に行かなくてはなりません。我が家事情で大変申し訳ないのですか、今回のバイトは、行けなくなりました。申し訳ございません。。。とかで、いいかと。嘘も方便です。
自分の都合ではなく、断らなければ仕方のない状況になったとした方が、角がたちませんから。
店長さんが、連絡にルーズでは、仕事に影響するのでは？やり始めて、直ぐに辞めるよりは、はじめに断る方が良いです。
雇用主が是非にと思ってくださるなら、直ぐに連絡があるはずです。
ちなみに私は技術職ですが、同時期に応募した場合、返事が早い方に決めます。
こちらの都合も考慮して、早めの連絡をと考えてくれる方が良いと。
最初が肝心です。気持ち良く働ける場所が見つかると良いですね。

Answer 2

そんなふざけた対応する店長がいるところでは働かないほうがよいでしょう。なにも言わずに辞めてOKです。私がゆるします。

Answer 3

何が変ですか？
ごく当たり前だと思います。
嫌なら辞退すればよい事です。

Answer 4

私もそんな店長の元で働く気にはなれないです(^^;
業務連絡だとしてもなんか嫌な感じですよね。出会ってからそんなに日も経っていないのに店長だからって何でもアリだと思っているんですかね。

やはり話を聞く限り辞めるならすぐにでも辞めた方がいいのでは？制服も未使用ですしそのまま返しちゃいましょう。
よくある「一身上の都合で」とかでいいんじゃないですか？
詳しく聞かれても個人情報だから答えられないと適当にスルーすればいいと思いますよ。電話でささっと言っちゃいましょう。