新卒半年目。毎朝仕事に行くのが辛く、憂鬱です。しかし、人も不足していて、これから更に忙しくなるので辞めようがありません。…

Question

新卒半年目。毎朝仕事に行くのが辛く、憂鬱です。しかし、人も不足していて、これから更に忙しくなるので辞めようがありません。この場合辞めれるのでしょうか。週6勤務で毎日残業なので、体もついていかず、精神的にも参ってしまいました。忙しくなることから逃げているだけかもしれませんが、本当に辛いです。親に相談しても無駄でした。なんせ、今の職場は二つ目ですし、まだ1年も務めていないから。私はどうすれば良いのでしょうか。店長や上司にも相談しづらいです。

Answer 1

正社員なら退職の権利はあなたにありますから、「14日前までに退職の意志を示す」ということだけ守れば、あとは自由です。

会社が退職を許さない、ということは法的には起こり得ません。
それは違法行為なのですが、違法行為を従業員が納得してしまっているだけのことです。

再度言います。
「正社員であるなら、辞められないという事態は法律上はあり得ません。会社にどんな重大な理由があろうと、14日後には確実に辞めることができます」

Answer 2

あなたは男性ですか女性ですか？
今の職場で二つ目とありますが、今年の4月からの新卒ですか？卒業して第一社の勤務歴ってどれくらいでしたか？
卒業した直後に就職したところのみ新卒と言うような気がします。今のところで二社目なら新卒でもなんでもないでしょ。辞めたければさっさと辞めたらどうですか？普通は新卒で入った記念すべき第一社を辞めにくいですが、それも辞めてるのでは？

Answer 3

心療内科(メンタルヘルス)を受診
しましよう。薬もある程度効きます。
「行動療法」というのもあります。
医師と相談するとよいと思います。
会社にいけないと思った時には、
休みましょう。
毎週水曜日は、定時にして、仕事の
テンションをさげるのも効果はあります。
上司の了解は必要ないですよ。
残業を45時間以上つづけていくと、
疲労困憊になります。
適当に残業を自分でコントロールすることです。
仕事は、遅れてもよいのです。管理者はそのため
にいます。
すこし、開き直って、仕事しましよう。