バイトのことについて相談です

Question

バイトのことについて相談です高校一年生です。
バイトを初めて 3ヶ月程度が経ちますが、 テストの点が凄く悪くて赤点を3つも取ってしまいました。
親と話した結果 12月まではバイトを続ける という形になりました。
なので、来月のシフト一杯で バイトを辞めようと思ってるのですが 来月のシフトの予定を店長に言う時に一緒に辞めることを言った方がいいと思いますか ??

店長には長期と伝えてたので 時間はいっぱいあるから 仕事はゆっくり覚えていっていいよ と日々言われてますので なかなか言うタイミングがわかりません。

適切なご回答お待ちしております

Answer 1

パートやアルバイト契約は「有期雇用」ですから、双方が合意した契約期間は「雇う義務」と「働く義務」が法的に生じています。

これを合法で解消するには

①相手の合意があること

②相手の合意が無くても、合理的な理由が存在すること
（例）
・労働不可能な健康状態になり、医師からの診断書がある
・犯罪行為、労基法違反行為が繰り返されている
・家族の転勤等で通勤不可能な場所への引っ越し、など
・従業員の出勤や就労態度に問題がある。

これ以外の理由で勝手に辞めたり辞めさせたりすることは互いに「債務不履行」となり、損害賠償請求の対象になります。

実際、バイトなどで一方的な理由でバックレる人がいるので、最近その手の訴訟が多いそうです。（雇用者側が確実に勝てますから）

Answer 2

期間を定めていないお仕事では ２週間前に辞めることを言えばいいことになっていますが シフトを入れるバイト先に迷惑をかけたくないと 質問者様がお思いになるなら 早くお報せされるのがいいと思います。

ただ バイト先に 規約のようなものがある場合は それを守ってください。