妊娠7週目。 先週初めて病院に行き心拍が先週確認できました。 入籍は4月に済ませています。 11月23日に結婚…

Question

妊娠7週目。
先週初めて病院に行き心拍が先週確認できました。
入籍は4月に済ませています。

11月23日に結婚式を控えています。
病院の先生には悪阻がないことを願いましょうと言われました。また結婚式場の担当者の方には、サポートしますよっと言っていただきました。
幸い結婚式自体は、親戚中心の40人程度の小規模なので、
体調を見つつ乗り切りたいと旦那とまた両親とも決めました。

9月から派遣として大学の事務員として勤務しています。
平日9時から17時で1時間休憩の契約です。
初回の更新が9/1から10/31の2か月です。
次回の更新が11/1から1/31までの3か月更新で先日1/31まで更新が決まりました。

産婦人科の検診を受けているのは、大学病院のため平日のみです。
土曜日や平日の夕方は検診がありません。
また完全予約のため次回の予約を10/30にしました。

まだ妊娠のことは派遣会社、派遣先には伝えていません。
初回の検診の時は、結婚式の打ち合わせと言ってお休みをいただき産婦人科に行きました。

結婚式があり、妊娠したことでイメージが悪いかと思い、結婚式が終わり安定期に入ったら派遣会社に伝え、派遣先に伝えようと考えています。
しかし、検診が平日のみなので10/30を含み、2週間に1回のペースで休むことをなんと伝えればいいか悩んでいます。

皆様のアドバイスをお願いいたします。

Answer 1

質問者さんは派遣社員だということですよね。
直属の上司に報告、という回答がありますが、これはNGですよ。派遣社員は派遣先の社員に直接、相談や報告をしてはいけません。すべて派遣会社を通さなければトラブルの元です。

欠勤が増えるなら黙っているのは無理でしょう。早急に派遣会社の営業に連絡し、どのようにするかを営業と相談した上で、営業から派遣先に伝えてもらいましょう。

Answer 2

妊娠を隠して、更新したのならば印象は非常に悪いです。
妊娠を隠していて、明らかに妊娠しているだろうと言う人がいました。
お腹が目立っていたのです。
段ボールを運ぶように言われて、目で訴えてましたが無視していました。
無理ならば、断れば良いのです。
周りに妊娠を隠していたので、一切容赦がなかったです。
その方は、パートさんで雑用はその方が遣ってます。
貴方がどこ迄遣るのか知りませんが、派遣先で有れは来ない、此れは出来ない。
窓口を兼ねているのならば、頻繁に離席になったら途中終了も有ります。
本来は、更新になる前に妊娠の事実を告げ更新の有無を判断して貰えば良かったのです。
ただ、伝えても度が過ぎると途中でチェンジも有ります。
悪阻で頻繁に離席をしていても、社員ならば給与は貰えますが、派遣は帰宅するように促されます。

Answer 3

10/13 06：43にもID非公開で質問してますよね？。

初回の検査の時はお母さんの病院と言うて休んだと。

早く派遣会社に言わないと悪阻で遅刻・早退・欠勤をしてたら「単なる病弱」と言う事で学校の方から交代させられますよ。

Answer 4

変に隠さずそのまま話した方が良い気がします。