仕事の進め方でご相談です。 20代後半の女性です。転職して半年ほど経ちます。 同じチームには同じころ入社した30代の…

Question

仕事の進め方でご相談です。
20代後半の女性です。転職して半年ほど経ちます。
同じチームには同じころ入社した30代の男性が二人います。今回ご相談したいのが、私が作成した資料やデータを彼らが自分の資料とマージして
課長に報告している事です。

彼らから私が依頼されて資料やデータなどを作成しているのですが、私に依頼をしていることを
彼らは課長に報告しておりません。
また、私が考案した企画やプロジェクトがいつの間にか、彼らが勝手に課長に報告して、
自分のプロジェクトとして進めています。
彼らが課長から依頼された事（元は私の提案）を、私にタスクとしてレポート作成などをお願い
してきます。

上記の事が続くと、課長としては、今私が何をやっているか把握していないのではないかと思っております。
また、自分の考えた資料などが他の人の手柄になっていることに非常に腹が立ちます。

現状、いいように利用されているとしか思われていないと考えております。
年上なので今は我慢しておりますが、正直今すぐにでもやめたいです。

前職が裁量権があり、自分で考えて実行まで移していたので
現状の仕事のやり方に不満しかありません。

こういった状況の場合、どうしたらよいのでしょうか。

Answer 1

ん～～～
自分で作った資料やプロジェクトを
なんで自分で課長に報告しないの？

そもそも そのフローがよくわからないので、
何とも言えないけど
そうやられてるのに気がついた時点で、
彼らには資料やアイディアを渡さないで
先に仕上げて
課長に提出すればいいんじゃないかな。

でも パッと読んだ感じ
あなたは彼らのアシスタントなんだろうなって思いました。
であれば、彼らがやっていることはごくごく普通かと。

その辺をまずクリアにしてみては？

頑張ってください。